Начальник отдела казначейства

HEVEL KAZAKHSTAN (Хевел Казахстан)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:Осуществление общего руководства и планирование работы Отдела казначейства. Контроль за трудовой дисциплиной работников Отдела.Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, поступлением доходов Товарищества, его дочерних и управляемых организаций.Контроль целевого использования собственных и заемных средств Товарищества, его дочерних и управляемых организаций.Обеспечение соблюдения валютного законодательства РК при проведении валютных операций Товарищества, его дочерних и управляемых организаций.Контроль и согласование вновь заключаемых внешнеторговых контрактов на соответствие требованиям, установленным действующим законодательством РК, нормативным актам Банка Казахстана. Согласование контрактов, с применением документированных форм расчётов.Взаимодействие с банками по вопросам проведения платежей, открытия и закрытия счетов, сопровождения операций, конверсионных сделок, сделок по размещению временно свободных денежных средств Товарищества, его дочерних и управляемых организаций.Взаимодействие с государственными фондами и финансовыми учреждениями в части привлечения ресурсов и дальнейшего их целевого использования.Организация бюджетного планирования и контроля исполнения бюджетных параметров в Товариществе, его дочерних и управляемых организациях.Сопровождение зарплатного проекта Товарищества, его дочерних и управляемых организаций, в том числе взаимодействие с финансовыми учреждениями по оформлению банковских карт для новых сотрудников.Подготовка аналитических отчетов, обоснований, прочей необходимой документации для руководства Товарищества в рамках компетенции Отдела.Требования:Образование - высшее, профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы по специальности на финансово-экономических, финансово-бухгалтерских должностях в соответствующей профилю отрасли не менее 5 лет.Кандидат должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
  • валютное законодательство;
  • экономику производства;
  • порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств;
  • правила финансирования, долгосрочного и краткосрочного кредитования;
  • порядок привлечения заемных и использования собственных средств, начисления и уплаты платежей в налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;
  • порядок распределения финансовых ресурсов;
  • систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
  • порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;
  • систему счетов бухгалтерского учета;
  • порядок и формы финансовых расчетов;
  • правила и нормы охраны труда.
Условия:
  • на время декретного отпуска;
  • пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 часов;
  • оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством РК.;
  • медицинское страхование после прохождения испытательного срока (3 месяца).
Группа компаний основана в 2009 году и является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики.
Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

HeadHunter