Менеджер по кадровому делопроизводству

• Кадровое делопроизводство (КДП): оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек (бумажных и электронных).
• Учет рабочего времени: составление графиков отпусков, учет больничных листов, табелирование
• Прием/перевод/увольнение: оформление всех кадровых процедур, подготовка приказов, выдача справок.
• Разработка локальных актов: подготовка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положений об оплате труда.
• Консультирование: разъяснение сотрудникам и руководству норм трудового права.

• Знание законодательства: Трудовой кодекс РК нормативные акты о персональных данных.
• Компьютерная грамотность: Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и программами 1С: , ЕНБЕК, ЕГОВ.
• Высшее или среднее специальное образование.
• Умение работать стрессовых ситуациях.

• Своевременная оплата труда
• Комфортное место работы.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность в дальнейшем изменение графика на 2\3 или 3\3.

HeadHunter