Супервайзер категории А
Black Stone Supply
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Руководство полевой командой (мерчандайзеры/торговые представители): постановка задач, маршрутизация, коучинг, полевые аудиты.
- Обеспечение соблюдения стандартов выкладки и планограмм, контроль наличия товара (OSA), предотвращение OOS, актуальность ценников и POS-материалов.
- Контроль исполнения договорённостей с сетями на уровне магазинов: ассортиментная матрица, промо-активности, ввод новинок, доля полки (SOS).
- Аналитика: сбор sell-out/остатков, мониторинг цен и активности конкурентов, фото-отчётность через мобильные приложения, подготовка еженедельных/ежемесячных отчётов.
- Работа с качеством: сроки годности, ротация, возвраты/списания по регламентам сети.
- Взаимодействие с офисом сети/категорийными менеджерами совместно с KAM: запуск промо, размещение дополнительной выкладки, согласование оборудования.
- Улучшение эффективности: оптимизация маршрутов, обучение стандартизированным скриптам взаимодействия в ТТ, подготовка предложений по росту продаж.
- Командировки по региону при открытии новых ТТ и запуске акций.
- 2+ года опыта в FMCG/ритейле: супервайзер мерчандайзеров/территориальный менеджер/старший ТП; успешный опыт управления полевой командой.
- Знание мерчандайзинга и процессов сетей: матрицы, промо-календарь, выкладка в разных форматах (гипер/супер/дискаунтер/конвиниенс).
- Уверенный Excel/Google Sheets (сводные, простые формулы), опыт работы с CRM/мобильной фото-отчётностью.
- Навыки переговоров и урегулирования конфликтов в торговых точках; ориентация на KPI.
- Грамотная устная/письменная речь; русский — обязательно, казахский — как преимущество.
- Среднее специальное/высшее образование.
- Оформление по ТК РК; график 5/2, разъездной характер (60–80% времени в полях), командировки по региону.
- Доход: фиксированный оклад + ежемесячный бонус по KPI (выполнение плана, дистрибуция, OSA/SOS, ввод новинок, качество фото-отчётов); квартальные/годовые бонусы — по результатам.
- Компенсации и обеспечение: корпоративная мобильная связь, ноутбук/планшет, брендированные материалы и спецодежда при необходимости.
- Обучение стандартам сети и продуктовой матрице; перспектива роста до KAM/регионального менеджера.
- Доп. преимущества: скидки на продукцию компании, внутренние конкурсы/программы признания.
HeadHunter