
Геолог по контролю качества
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Контроль качества геологоразведочных данных на всех стадиях (от опробования до ввода в базу данных);
- Разработка, внедрение и сопровождение процедур QA/QC для опробования, пробоподготовки и аналитических работ;
- Организация и контроль программы контроля качества (включая стандарты, дубликаты, холостые пробы и межлабораторные сличительные испытания);
- Анализ результатов дубликатов, стандартов и контрольных проб, подготовка отчетов по качеству аналитических данных;
- Валидация геологических баз данных, выявление и устранение ошибок в информации по пробам, координатам и результатам анализов;
- Составление и ведение отчетов по QA/QC для внутренних и внешних аудитов (JORC, KAZRC);
- Взаимодействие с аналитическими лабораториями: согласование ТЗ, контроль сроков и качества выполнения анализов;
- Участие в разработке и внедрении методик по снижению рисков ошибок и повышению точности геологических данных;
- Проведение внутреннего обучения персонала по вопросам QA/QC и стандартов отчетности;
- Подготовка презентаций и защит результатов QA/QC перед внутренними и внешними комитетами;
- Сопровождение независимых аудитов качества данных.
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет — в области QA/QC геологоразведочных данных;
- Высшее геологическое образование (геология, разведка полезных ископаемых, геохимия, горное дело и др.);
- Практический опыт работы с QA/QC-программами: стандарты, дубликаты, контрольные пробы, межлабораторные проверки;
- Знание международных стандартов отчетности (JORC, KAZRC, GKZ) и требований к QA/QC;;
- Опыт работы с базами геоданных, проверкой и валидацией аналитической информации;
- Знание методик пробоподготовки и аналитических методов (гравиметрия, ААС,);
- Умение анализировать большие массивы данных, выявлять аномалии и системные ошибки;
- Дополнительное образование/курсы по контролю качества геологических данных или статистике — будет преимуществом;
- Работа в Головном офисе в г. Алматы:
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Медицинская страховка, питание
- Обучение и развитие;
- Карьерные и профессиональные возможности
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
HeadHunter