Помощник бухгалтера/Администратор офиса

Eurasia Group Kazakhstan Посмотреть все вакансии

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Обязанности:

Поддержка процессов бухгалтерского учёта и ведение структурированной финансовой документации
Подготовка счетов, контроль поступления оплат и ведение финансовых записей.
Поддержка мониторинга бюджета и подготовка документации для отчётности совместно с Координатором и UfU (Берлин)
Администрирование и учёт проектных средств в соответствии с внутренними процедурами и требованиями доноров
Координация закупочных процедур в соответствии с институциональными правилами
Поддержание структурированных систем хранения документов (цифровых и бумажных)
Организация встреч, воркшопов и логистики

Коммуникация с поставщиками услуг, государственными органами и партнёрами по административным вопросам Требования:

Среднее специальное или высшее образование (бухгалтерия, финансы, управление или смежные области)
Опыт работы в офисной администрации или бухгалтерии
Базовые знания бухгалтерского учёта
Понимание финансовой документации и административных процессов
Уверенное владение Excel, Word и Outlook
Свободное владение казахским и русским языками; базовый английский достаточен для административной коммуникации; базовый немецкий — преимущество.
Внимательность к деталям и организованность
Ответственность и умение работать самостоятельно
Опыт офисного администрирования и базового бухгалтерского учёта
Опыт финансового администрирования проектов и ведения проектной документации — преимущество/желательно
Базовые знания налоговых и финансово-отчётных процедур в Казахстане
Сильные организационные навыки и внимательность к деталям
Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, Outlook), включая уверенные навыки Excel
Надёжность, конфиденциальность и структурированный стиль работы
Умение работать самостоятельно в небольшой команде
Приверженность прозрачности и точным стандартам документирования

Что мы предлагаем:

Административную позицию в новом независимом think tank
Структурированную среду запуска с понятными внутренними процедурами и тесной координацией с UfU (Берлин)
Возможность внести вклад в формирование операционной базы и прозрачных финансовых процессов в аналитическом центре, работающем в общественных интересах
Оплата труда и социальные условия — в соответствии с внутренней системой оплаты UfU, адаптированной к трудовому, налоговому и социальному законодательству РК
Ограниченная возможность удалённой работы (в зависимости от операционных потребностей)

ЕВРАЗИЯ ГРУПП КАЗАХСТАН- единственная Компания на казахстанском сельскохозяйственном рынке, которая уже более 20-ти лет с гордостью представляет лучшую технику от мировых лидеров, таких как, John Deere (США), Lindsay Irrigation (США), JCB (Великобритания), Grimme (Германия) и Väderstad (Швеция) с полным сервисным сопровождением, поставкой широкого спектра запасных частей, а также услуг внедрения цифровых решений и инноваций в сельское хозяйство, способная сделать бизнес наших клиентов более рентабельным и прибыльным.НАША МИССИЯ «Мы кормим мир, помогая фермерам внедрять и применять инновационные решения для развития сельского хозяйства и производства продукции наивысшего качества».ЦЕННОСТИ

Голод к успеху
Команда
Осознанность
Синергия
Любовь
Инновации
Благосостояние

КАРЬЕРАКоманда- главная ценность и мы прикладываем максимум усилий, чтобы наши сотрудники развивались и профессионально росли в нашей команде. Многие топ-менеджеры пришли к нам рядовыми специалистами, и мы особенно ценим лояльность и профессионализм сотрудников:

Система кадрового резерва;
Индивидуальный план развития;
Экспертность и профессионализм команды.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕНаши сотрудники ежегодно повышают свое благосостояние и имеют финансовую стабильность:

Достойная заработная плата;
Субсидирование %-й ставки любых кредитов и займов;
Евразийская пенсионная программа;

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕЕвразия Групп Казахстан уделяет большое внимание обучению и личностному развитию Сотрудника, создавая уникальные образовательные программы и предоставляя систему комплексного обучения:

Своя учебная база;
Программа внутренних тренингов;
Инвестиции в обучение сотрудников у лучших бизнес-тренеров как в Казахстане, так и за пределами.

Мы вносим существенный вклад в повышение качества современного образования в сфере сельского хозяйства путем:

Сотрудничество с НАНОЦ;
Сотрудничество с ВУЗами Казахстана;
Конкурс John Deere среди студентов аграрных специальностей;
Летний лагерь для студенческих сообществ;
Стажерская программа для студентов.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:Сильная корпоративная культура важна в достижении цели и успеха Компании:

Миссия и ценности;
Синергия жизненных целей и цели Компании;
Благотворительность и спонсорство;
Активная корпоративная жизнь;
Корпоративная библиотека;
Социальная ответственность.

Наш сайт: www.agromanagement.kz.Мы в социальной сети инстаграм hr.egkЕвразия Групп Казахстан ищет талантливых сотрудников, готовых присоединятся к нашей профессиональной команде в самых разных городах Казахстана!

HeadHunter

Откликнуться