Ведущий менеджер по работе с проблемными займами

Freedom Bank Посмотреть все вакансии

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Обязанности:

соблюдение законодательство РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка.
выполнение задач, возложенных на Управление, а также решении уполномоченных органов;
сверка оригиналов документов с копиями предоставленных документов, проверка при необходимости срока действия документов, проставление отметки подтверждающее осуществление проверки и даты в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка.
подготовка экспертных заключений по рассматриваемым вопросам посткредитного обслуживания займов согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами.
защита вопросов посткредитного обслуживания займов, на заседании Кредитного Комитета Филиала Банка.

Требования:

Высшее экономическое образование
Знание русского и казахского языка в совершенстве;

Умение пользоваться ПК/смартфоном; Условия:

Профессиональное развитие и карьерный рост

Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходнойАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться