Бухгалтер материального стола

• Ведение бухгалтерского учёта по движению материалов, сырья, запасных частей, инструментов, спецодежды, ГСМ и других ТМЗ.
• Оформление приходных, расходных, возвратных, перемещающих документов в 1С.
• Учет поступления ТМЗ от поставщиков: проверка наличия и правильности первичных документов (счета-фактуры, накладные, акты приёмки).
• Списание ТМЗ по заявкам подразделений и нормам расхода (на производство, эксплуатационные нужды и т.д.).
• Контроль остатков по складам, местам хранения и материально-ответственным лицам.
• Работа с первичной документацией:

• Проверка корректности оформления и оснований для движения ТМЗ.
• Заведение и оформление документов в 1С:Приход, Расход, Перемещение, Списание.
• Архивирование и систематизация первичных документов по ТМЗ.
• Ведение реестров по поставкам, перемещениям и списаниям.
• Инвентаризация:

• Участие в проведении инвентаризации складов и участков (плановой и внеплановой).
• Составление и оформление инвентаризационных описей, сличительных ведомостей.
• Выявление расхождений между фактическими и учётными данными, оформление результатов и участие в расследовании причин.
• Взаимодействие с подразделениями:

• Взаимодействие с отделами снабжения, складами, производственными и техническими подразделениями.
• Контроль за движением материалов, взаимодействие с МОЛ (материально-ответственными лицами).
• Поддержка актуальности справочников номенклатуры и контрагентов в учётной системе.
• Работа в 1С (обязательно):

• Работа в 1С:Бухгалтерия 8.3 (Казахстан) или 1С:Комплексная автоматизация;
• Проведение всех операций по движению ТМЗ, закрытие месяца по складу;
• Контроль за правильностью отражения операций в учёте, устранение ошибок и дублирующих записей.

• Практика работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (Казахстан) — обязательно.
• Опыт учета ТМЗ на складах, производстве, в снабжении или торговле — преимущество.

• Умение оформлять и проверять первичные документы.
• Знание правил учёта МОЛ и проведения инвентаризации.
• Владение Excel на уровне уверенного пользователя (реестры, фильтры, сводные таблицы — плюс).
• Умение работать в 1С с поступлениями, списаниями, перемещениями, возвратами, актами списания.

• Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами.
• Пунктуальность, дисциплинированность, высокая степень самоконтроля.
• Готовность к работе с большими объёмами информации и документооборота.
• Стрессоустойчивость при закрытии месяца и инвентаризациях.

• 5/2
• Плавающий график с 08.00-17.00 либо с 09.00-18.00
• Работа во вновь созданном дружном коллективе

HeadHunter