Главный менеджер антикоррупционной комплаенс-службы

• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан, внешних регуляторных требований и международных стандартов в сфере противодействия коррупции.
• Контроль за соблюдением работниками Общества и ДЗО принципов противодействия коррупции и корпоративного кодекса этики.
• Разработка, актуализация и внедрение внутренних документов по антикоррупционному комплаенсу (политики, стандарты, инструкции, порядок урегулирования конфликта интересов и др.).
• Проведение обучения и разъяснительной работы среди работников Общества и ДЗО, формирование антикоррупционной культуры и этических ценностей.
• Выявление, мониторинг и урегулирование конфликта интересов, контроль соблюдения антикоррупционных ограничений.
• Проведение служебных проверок по обращениям о фактах коррупции, а также координация работы по снижению коррупционных рисков.
• Мониторинг изменений законодательства и судебной практики, регулярная оценка и переоценка коррупционных рисков.
• Организация и реализация системы мер по противодействию коррупции, обеспечение информационной открытости деятельности АКС.
• Подготовка отчетов и предложений Совету директоров по вопросам совершенствования антикоррупционного комплаенса, предупреждения рисков и защиты интересов Общества и ДЗО.
• Взаимодействие с государственными органами, правоохранительными и надзорными структурами по вопросам антикоррупционной деятельности.
• Обеспечение конфиденциальности лиц, обратившихся в АКС, предотвращение утечки служебной и коммерческой информации.
• Анализ выявленных несоответствий и подготовка предложений по корректирующим мерам, повышение эффективности деятельности Общества и ДЗО.
• Участие в согласовании внутренних документов, влияющих на соблюдение антикоррупционного законодательства.
• Поддержание высокой деловой репутации Общества и ДЗО, соблюдение норм деловой этики, требований охраны труда и безопасности.
• Выполнение поручений Совета директоров и Председателя Правления, относящихся к компетенции Главного менеджера АКС.

• высшее образование по специальностям в области юриспруденции, экономики или финансов.

• опыт профессиональной деятельности в сфере экономики, финансов или права — не менее 3 (трёх) лет;
• опыт работы в организациях, соответствующих профилю деятельности Общества (предпочтительно в органах государственного управления, национальных компаниях или финансовых институтах) — не менее 3 (трёх) лет;
• опыт работы на руководящей должности, предусматривающей руководство группой исполнителей, — не менее 3 (трёх) лет.
• законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
• международные практики в области комплаенс, включая вопросы противодействия коррупции, мошенничеству, легализации доходов («отмыванию денег»), финансированию терроризма, а также применения международных санкций;
• порядок и процедуры проведения служебных проверок и расследований;
• Устав Общества и его дочерних и зависимых организаций (далее – ДЗО), Положение об антикоррупционной комплаенс-службе, настоящая должностная инструкция, а также иные внутренние документы Общества и ДЗО. Стратегию развития АО «Социально-предпринимательская корпорация «Алматы» и стратегические документы ДЗО;
• казахский и русский языки; знание английского языка является преимуществом.

• навыками работы с информационными системами и технологиями;
• аналитическими навыками (поиск, обработка, мониторинг и анализ информации);
• компьютерной грамотностью (программные пакеты MS Office: Word, Excel и др.).
• На должность Главного менеджера АКС не может быть назначено лицо, имеющее неснятую или непогашенную в установленном законодательством порядке судимость за преступления в сфере экономической деятельности, коррупционные правонарушения, а также иные преступления против интересов государственной службы, государственного управления, основ конституционного строя и безопасности государства.

HeadHunter