Главный риск менеджер Управления анализа кредитного портфеля и риск-технологий

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:Поддержка и доработка скоринговой системы, в т.ч. внедрение риск-правил, валидация скоринговой модели, конструирование признаков (feature engineering), разработка скоринговых карт.Анализ кредитного портфеля, формирование резервов (PD, LGD), автоматизация форм отчетности, расчет и мониторинг различных риск-метрикАнализ больших данных с использованием Python, применение математической статистики, анализ кредитных рисков Требования:
  • Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое образование
  • Желателен опыт работы не менее 1 (одного) года в финансовой организации и/или в дочерних организациях Акционера, и/или в аналитике баз данных
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", Правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для банков второго уровня, филиалов банков-нерезидентов Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов по вопросам банковской деятельности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, МСФО.Владение основами математического моделирования и статистики, наличие методологических навыков, умение работать с документами, грамотно излагать свои мысли.Безупречное владение Microsoft Office (все приложения) и другой офисной техникой, понимание работы автоматизированных банковских информационных систем.Наличие навыков методологической работы, умение разрабатывать/ корректировать документы, грамотно четко, обоснованно излагать свои мысли.Умение работать с большими объёмами данных, содержащие разрозненную информацию, умение видеть логические связи в системе собранной информации. Желательно владеть основами математического моделирования и статистики.Владение качествами: ответственность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, высокая работоспособность, инициативность. * Владение государственным и русским языками.
  • Желательно владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter