Менеджер по оптовым продажам
Рубикон SB
- Алматы
- 450 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Прозрачную систему мотивации, не имеющую потолка.
- Оклад + Высокий % с продаж + KPI (потолка по заработной плате нет).
- Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы.
- Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников.
- Корпоративное обучение у ведущих игроков рынка строительных материалов и постоянное повышение квалификации. Все обучения в академиях от заводов производителей и внешних спикеров для менеджеров по прокачке скиллов за счет Компании.
- Персональное внимание и поддержку от ТОП управленцев компании
- Нет ограничений в географии продаж.
- Работа разъездного характера.
- Наша Компания - молодой, амбициозный и заряженный на результат коллектив профессионалов, собранная из профессионалов рынка строительных материалов РК.
- Безлимитная корпоративная мобильную связь и интернет.
- Чай и кофе за счёт компании.
- У нас дружный коллектив, ребята помогают друг другу с рабочими вопросами.
- Интересная корпоративная жизнь! (Мы не только работаем, но и отдыхаем! Выезжаем на природу и здорово проводим время, отмечаем все существующие праздники, организовываем игры в офисе (мафия, теннисные турниры)!
- Отсутствие потолка по заработной плате.
- Вам не будет стыдно за наш продукт - мы поставляем только качественные материалы, сотрудничаем на постоянной основе с такими кампаниями как BAZIS-A, BI Group, RAMS Qazaqstan, Leroy Merlin, 12 месяцев и другими.
- Высокий спрос на нашу продукцию обеспечивает стабильные продажи, практически 12 месяцев в году.
- Участие в выставках, тренингах, командировки для участия в семинарах на заводы производителей.
- Поддержку от руководства во всем, возможность развиваться в разных проектах, службах, задачах Компании.
- Свободный дресс-код.
- Хотите работать, развиваться и достойно зарабатывать.
- Имеете опыт активных продаж от 1 года.
- Умеете грамотно выстраивать диалог с клиентами.
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Обучение и повышение квалификации за счет Компании;
- Поездки на заводы;
- Возможность развиваться в разных проектах, службах, задачах Компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оплата ГСМ;
- Свободный дресс-код;
- Выдача спец. одежды и формы за счет компании;
- Ежеквартальные корпоративные мероприятия за счет компании для всех сотрудников, новогодние подарки;
- Материальная помощь;
- Работу в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере!
HeadHunter