Персональный менеджер с VIP клиентами

Петропавловск, Северо Казахстанская область
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Что необходимо делать:

Обеспечение соблюдения требований информационной безопасности, установленных в Банке.
Выполнение задач, возложенных на сектор ФЛ, а также решений уполномоченных органов/должностных лиц Банка.
Формирование и сопровождение клиентской базы сектора ФЛ: контроль соответствия требованиям Банка, подготовка предложений по переводу клиентов на стандартные условия обслуживания.
Консультирование клиентов по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций в соответствии с внутренними нормативными документами Банка.
Мониторинг операций клиентов на предмет выявления сомнительных и подозрительных операций.
Открытие, переоформление и закрытие текущих и сберегательных счетов клиентов; формирование единых дел; передача документации финансовому контролеру для проверки и хранения.
Участие в развитии клиентской базы: увеличение количества зарегистрированных и активных пользователей интернет-банкинга; проведение кросс‑продаж операционных продуктов Банка.
Проверка документов клиентов для открытия банковских счетов на соответствие требованиям законодательства РК.
Оформление договоров аренды сейфовых ячеек, сопровождение клиентов по сейфовым операциям.
Своевременное и качественное исполнение поручений, приказов и указаний Начальника Отделения, относящихся к деятельности Персонального менеджера.

Что мы ожидаем:Образование: высшее экономическое.
Специальности: финансы, банковское дело, экономика.Опыт работы: от 1 года в банковской или финансовой сфере.Знания и навыки: * Знание законодательства Республики Казахстан и нормативных актов НБ РК, АРРФР, регулирующих внутренний контроль в банках.

Понимание банковских бизнес‑процессов и специфики работы Отделения.
Навыки постановки задач, управления процессами и оперативного принятия решений.
Владение нормами деловой коммуникации, правилами корпоративной этики; навыки разрешения конфликтных ситуаций.
Умение составлять официальные письма, служебные записки, аналитические справки; навыки подготовки презентаций.
Уверенное владение ПК и программами MS Office (опытный пользователь).
Грамотная письменная и устная речь.

Условия

Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
График работы: 5/2.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Возможности профессионального развития и карьерного роста.

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться