Старший менеджер Службы тендерных процедур

Halyk Homebank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:
  • Полная ответственность за закупочные процедуры: обеспечение правильного и эффективного проведения закупочных процедур, включая планирование, подготовку и проведение закупки.
  • Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов: обеспечение соблюдения всех законодательных и нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность и закупки.
  • Управление рисками: выявление и минимизация рисков, связанных с закупочными процедурами, включая риски несоблюдения законодательства, риски финансовых потерь и риски ущерба репутации Банка.
  • Координация и взаимодействие: координация работников различных подразделений и взаимодействие с потенциальными поставщиками, руководством Банка и другими заинтересованными подразделениями.
  • Подготовка ценового анализа: подготовка ценового анализа на основе полученных предложений по итогам торгов на ЭТП для последующего рассмотрения и принятия решений.
  • Обеспечение прозрачности и подотчетности: обеспечение прозрачности и подотчетности закупочных процедур, включая ведение документации и предоставление отчетов.
Требования:
  • Высшее образование в области экономики, финансов, права или технических наук;
  • Опыт работы в банковской сфере или в области закупок не менее 2-х лет;
  • Знания законодательства и нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность и закупки;
  • Навыки работы с документацией, планирования и управления процессами;
  • Отличные коммуникативные и аналитические навыки;
  • Знания основ организации труда, охраны труда и техники безопасности;
  • Опыт работы с программным обеспечением и электронными торговыми площадками (Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и СЭД);
  • Свободное владение казахским, русским языками и базовым английским языком (письменный и устный).
Условия:
  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
  • Бонусы за рекомендации;
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей;
АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 100 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

HeadHunter