Руководитель Extension Centre

Международная Образовательная Корпорация

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

20 д. назад

Международная образовательная корпорация приглашает в команду Руководителя Extension Centre для запуска и развития направления корпоративного обучения, тренингов и сертификационных программ.Обязанности:- Организация и управление работой образовательного центра;
- Разработка и внедрение программ корпоративных тренингов;
- Взаимодействие с корпоративными клиентами для определения их потребностей в обучении;
- Координация работы тренеров и административного персонала;
- Контроль качества предоставляемых услуг и достижение ключевых показателей эффективности;
- Разработка стратегии развития центра и расширения клиентской базы. Требования:- Опыт работы в сфере управления образовательными проектами или корпоративного обучения от 3 лет;
- Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, психологии или смежных областях);
- Навыки работы с корпоративными клиентами и понимание их потребностей;
- Отличные коммуникативные и лидерские качества;
- Умение разрабатывать и внедрять образовательные программы.Условия:- График работы: полный рабочий день;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Офис в удобном районе города;
- Возможности для профессионального роста и участия в развитии центра.MOK
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.В МОК входит: Казахская головная архитектурно-строительная академия, Казахско-Американский университет, Колледж КазГАСА и Digital College, Школа КазГАСА, Школа КАУ и Школа Charterhouse Almaty.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности

Качество
Честность
Развитие
Инновации
Лидерство
Творчество и креативность
Социальная вовлеченность и ответственность
Устойчивость
Доступность
Инклюзивность

Ваши возможности в МОК:

Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
Сильная корпоративная культура;
Конкурентная заработная плата.

Социальные гарантии и привилегии

Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
Бонусы за научные достижения;
Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
Поддержка при релокации;
Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Посещение спортивных секций;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
20% скидки на обучение детей в корпорации;
Подарки детям сотрудников к Новому году;
Корпоративный подарки;
Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
Гибкий график прихода и ухода;
Реферальная программа для сотрудников.

HeadHunter

Откликнуться