Системный администратор (Управление поддержки пользователей)

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Обеспечение технической поддержки пользователей (помощь пользователям непосредственно на рабочих местах);
  • Выявлять и устранять неисправности в работе компьютерного оборудования, программного обеспечения, принтеров, многофункциональных устройств;
  • Обработка заявок в системе ServiceDesk в рамках своей зоны ответственности;
  • Осуществлять подготовку, перемещение и ликвидацию рабочих мест пользователей;
  • Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования, информационных систем;
  • Осуществлять обслуживание IT инфраструктуры головного офиса;
  • Участие в тестировании доработок информационных систем;
  • Взаимодействие с внешними службами технической поддержки по вопросам сопровождения ПО используемого в Компании;
  • Предоставление и сопровождение доступов в Информационные системы Компании.
Требования:
  • Знание TumarCSP (умение выпускать и настраивать ЭЦП);
  • Базовые знания VPN технологий;
  • Понимание принципов работы IP-телефонии;
  • Знание Windows (на уровне администратора);
  • Знание Active Directory;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде;
  • Умение оперативно находить информацию для решения проблем.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter