Директор по персоналу (HRD)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участие в разработке принципов кадровой политики и HR-стратегии в соответствии с целями компании, их реализация и развитие
- Развитие персонала, определение потребности в обучении, разработка программ обучения и повышения квалификации, проведение обучения
- Контроль текущей укомплектованности персоналом, превентивная оценка потребности в новых сотрудниках, исходя из планов развития компании
- Анализ рынка труда
- Организация поиска, найма и адаптации персонала
- Управление вовлеченностью, лояльностью и удержанием персонала
- Поддержание корпоративной культуры
- Анализ и предотвращение конфликтов, контроль дисциплины, поддержание комфортной атмосферы, продвижение ценностей компании
- Оценка эффективности и уровня компетенции персонала
- Организация внутренних коммуникаций
- Оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня автоматизации
- Управление кадровым делопроизводством
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК
- Заработная плата будет зависеть от результатов собеседования
- График 5/2 с 09.00-18.00
- Оформление в штат согласно ТК РК
- Годовой бонус по результатам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
- Оплачиваемые больничные
- Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
- Своевременная выплата заработной платы и аванса
- Возможности обучения и карьерного роста
- Подарки от компании
- Столовая с ценами значительно ниже рыночных
- Системы менеджмента качества. СТ РК ИСО 9001:2009, ИСО 9001-2008
- Системы менеджмента безопасности пищевых продуктов. СТ РК ИСО 22000:2006
- Системы экологического менеджмента. СТ РК ИСО 14001:2006
- Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. СТ РК OHSAS 18001:2008
- Центром стандартизации, метрологии и сертификации Казахстана
- Международной ассоциацией производителей экологически чистой проодукции на соответствие стандарту «ЭКО»
- Казахстанской ассоциацией "Халал-индустрия" на соотвествие международному стандарту MS 1500-200 «Халал»
HeadHunter