Механик по ремонту легкового транспорта (автомеханик)

Карагандинское горно-строительное предприятие

  • Караганда, Карагандинская область
  • 450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Место работы: г. Караганда, промышленная база (пос. Севан)Условия:Основное место работы на промышленной базе в г. Караганда (пос. Севан).Развозка к месту работы и обратно по г. Караганда.Режим работы 6/1: понедельник-пятница 9:00-18:00, суббота 9:00-13:00.Официальное трудоустройство по ТК РК.Своевременная и стабильная заработная плата.Обеспечение спецодеждой и СИЗ.Обязанности:
  • Проведение диагностики и ремонта легковых автомобилей марок УАЗ и ГАЗ.
  • Выполнение планового и внепланового обслуживания автомобилей.
  • Устранение неполадок и дефектов, выявленных в процессе эксплуатации.
  • Ведение технической документации и отчетности, в т.ч. дефектных актов.
  • Консультирование по вопросам эксплуатации и обслуживания автомобилей.
Требования:
  • Профессиональное профильное образование высшее или среднее специальное.
  • Опыт работы автомехаником не менее 3 лет.
  • Знание устройств и принципов работы автомобилей УАЗ и ГАЗ.
  • Умение читать техническую документацию и схемы.
  • Навыки работы с диагностическим оборудованием.
  • Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.

HeadHunter