Бухгалтер (материальный)

• соблюдает действующее законодательство РК, нормативные правовые акты, приказы и положения по вопросам, относящимся к деятельности бухгалтерской службы;
• ведет бухгалтерский учет по кассовым и банковским операциям;
• своевременно начисляет оплаты образовательных услуг и контролирует своевременное поступление родительской оплаты;
• осуществляет начисление пени за не своевременную оплату образовательных услуг и контроль за их поступлением;
• работает с родителями и кураторами по начислению и оплате образовательных услуг;
• выставляет счета-фактуры за образовательные услуги, по возмещению коммунальных услуг и услуг аренды;
• начисляет заработную плату и иные выплаты сотрудникам;
• принимает первичную документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета, осуществляет полное и своевременное отражение бухгалтерских записей в автоматизированной базе «1С Бухгалтерия 8.2»;
• соблюдает финансовую дисциплину, обеспечивает взаимодействие с банками;
• начисляет суммы возмещения коммунальных расходов арендаторам;
• ведет учет поступлений по оплате за обучение;
• принимает и обрабатывает авансовые отчеты сотрудников;
• ежемесячно составляет и сдает статистическую отчетность;
• несет ответственность за подготовку и сохранность бухгалтерских документов, и передачу их в установленном порядке в архив;
• своевременно и верно начисляет и перечисляет работникам заработную плату, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и другие причитающие выплаты совместно с главным бухгалтером;
• осуществляет контроль за погашением дебиторской задолженностей по родительской оплате, соблюдением платежной дисциплины, а также контролирует возврат излишне уплаченных сумм по родительской оплате;
• ведет учет товарно-материальных ценностей, а также своевременно отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением;
• составляет акты сверок по взаиморасчетам с поставщиками и покупателями товаров, работ и услуг;
• ведет расчеты с сотрудниками по оплате командировочных расходов, отражение в учете, прием и обработка авансовых отчетов;
• ведет учет основных средств и нематериальных активов, своевременное ежемесячное начисление амортизаций;
• организует бухгалтерский учет по поступлению, выбытию, списанию товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов;
• ведет учет по дебиторской и кредиторской задолженности с покупателями, поставщиками и подрядчиками товаров, работ и услуг;
• осуществляет прием и контроль первичной документации по учету поступления, выбытия, списания товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов и подготавливает их к счетной обработке, полное и своевременное отражение бухгалтерских записей в автоматизированной базе «1С»;
• проводит инвентаризацию товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов расчетов и платежных обязательств;
• обрабатывает счет фактуру от поставщиков и подрядчиков товаров, работ и услуг, контролирует своевременную оплату;
• собирает акты сверок по взаиморасчетам с поставщиками и покупателями товаров, работ и услуг;
• осуществляет проверку материальных отчетов;
• ежемесячно составляет и сдает статистические отчеты;
• экономно использует материальные и финансовые ресурсы Школы;
• принимает меры по предупреждению и недопущению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушения законодательства;
• соблюдает правила хранения документов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные нормы;
• предоставляет запрашиваемую информацию в пределах своей компетенции;
• повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;
• вносит предложения по привлечению внебюджетных источников финансирования;
• бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру;
• на период отпуска и временной нетрудоспособности бухгалтера его обязанности могут быть возложены на главного бухгалтера. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде;
• выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.

• высшее финансово-экономическое образование, бухгалтерское;
• стаж работы по специальности бухгалтер не менее 3 (трех) лет;
• знание государственного, русского, английского (желательно) языков;
• навыки ведения бухгалтерского и налогового учета, работа с программами для ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности (1C, СОНО, Кабинет НП, ИС ЭСФ, МФСО);
• сертификат профессионального бухгалтера.

• Атырау, 5/2

HeadHunter