Middle/Senior Frontend-разработчик (React / TypeScript)

Phaeton.KZ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
О проектеFreedomAuto — AI-powered экосистема по продаже автозапчастей с умным подбором по VIN, фото и голосу. Мы строим современный пользовательский интерфейс для каталога 40+ млн артикулов с интеграцией AI-ассистента и real-time обновлениями заказов.Чем предстоит заниматься
  • Разработка и развитие SPA на React + TypeScript
  • Работа с большими данными: каталоги, поиск, фильтры
  • Интеграция с backend-API (REST)
  • Управление server-state через TanStack React Query
  • Реализация responsive-интерфейсов (desktop / mobile)
  • Оптимизация производительности (рендеринг, списки)
  • Участие в code review и развитии frontend-архитектуры
Технологический стек
  • React 19
  • TypeScript
  • Vite
  • TanStack React Query
  • Axios
  • Tailwind CSS
  • React Router
Обязательные навыки
  • Опыт коммерческой разработки на React
— от 3 лет (Middle) / от 5 лет (Senior) * Уверенное владение TypeScript
  • Понимание работы React (hooks, rendering, оптимизация)
  • Опыт работы с REST API
  • Опыт работы с состояниями и асинхронными запросами
  • Git, работа через ветки и pull request’ы
Будет плюсом
  • Опыт работы с большими списками и виртуализацией
  • Опыт в e-commerce / каталогах
  • Real-time интерфейсы (WebSocket / SignalR)
  • Опыт с формами (React Hook Form)
  • Понимание performance-оптимизации frontend-приложений
Специфика проекта:
  • Работа с большими данными на фронтенде (виртуализация, пагинация)
  • Опыт в e-commerce (каталоги, корзина, checkout flow)
  • Знание automotive domain (необязательно, но плюс)
Технологии:
  • Опыт с WebRTC (для видео-консультаций)
  • Работа с Canvas API / WebGL (для визуализации)
  • Service Workers и PWA
  • IndexedDB для offline-режима
  • Опыт с micro-frontends
Performance & Optimization:
  • Опыт профилирования и оптимизации React приложений
  • Понимание browser rendering pipeline
  • Lighthouse score optimization
  • Bundle size optimization
DevOps:
  • Опыт с Docker
  • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
  • Понимание деплоя SPA (CDN, caching strategies)
Soft Skills:
  • Опыт менторинга junior разработчиков (для Senior)
  • Участие в code review
  • Умение писать техническую документацию
  • Проактивность в улучшении процессов разработки
Мы предлагаем
  • Сложный продуктовый frontend, а не «формы и кнопки»
  • Реальное влияние на UX и архитектуру
  • Рост до Senior / Frontend-архитектора
  • Работа в сильной backend- и AI-команде
ТОО Phaeton.KZДобро пожаловать в мир неограниченных возможностей развивать себя профессионально и духовно!Компания Phaeton существует на рынке Казахстана с 2004 года.Наш сегмент - продажа автомобильных запчастейКомпания Phaeton сегодня:- 19 филиалов в Казахстане и 13 складов;- более 380 высокомотивированных сотрудников составляющих основу нашего бизнеса;- 120 брендов, 70 000 наименований на складах;- 6000 заказов в день.Основная цель компании обеспечить автомобилистов Казахстана и Станции Технического Обслуживания (СТО) высококачественными запасными частями, расширять возможности СТО за счет современного сервисного и диагностического оборудования и обучать механиков современным методам диагностики и ремонта автомобилей.Стратегия, выбранная Phaeton, фундаментально отличается от всех альтернативных поставщиков автозапчастей и оборудования в Казахстане. Мы предлагаем нашим партнерам запасные части абсолютно идентичного качества с частями, установленными на автозаводах при производстве нового автомобиля. Наши поставщики являются производителями оригинальных запчастей для ведущих европейских автозаводов и заводов американских и японских производителей. Поэтому и слоган компании : «АБСОЛЮТНОЕ КАЧЕСТВО ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ» означает, что наши партнеры рады предложить с нашего склада во всех регионах Казахстана через магазины и СТО те же запчасти, того же качества, которые были установлены на заводе и в данный момент необходимо заменить.Phaeton применяет в своей работе самый передовой опыт, современные инструменты менеджмента. Это достигается путем посещения сотрудниками аналогичных компаний в Европе, США и Японии, а так-же привлечением западных консультантов.Мы сторонники командной работы в условиях прозрачных бизнес-отношений.Каждый день мы бросаем вызов меняющимся условиям среды и смело его преодолеваем!Основная ценность Компании - ЛЮДИ.Приходя работать в нашу компанию, Вы станете частью команды, в которой работают оптимистичные, энергичные, целеустремленные сотрудники, умеющие строить эффективные коммуникации между собой, и относящиеся друг к другу с уважением и доверием.Совершенствуйте мир вместе с нами!

HeadHunter