Инженер по развитию WSS

Freedom Finance Global Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 ч. назад
Ищем разработчика для развития и сопровождения корпоративной системы электронного документооборота (СЭД). Специалист будет участвовать в разработке нового функционала системы, оптимизации существующих процессов и интеграции СЭД с другими информационными системами компании.ОбязанностиРазработка новых функций, модулей и компонентов СЭДДоработка и оптимизация существующего функционала с учетом бизнес-требований и технических ограниченийУчастие в подготовке проектной документации и технических заданийРазработка и изменение карточек документов, настройка полей и правил автозаполненияНастройка маршрутов согласования и этапов обработки документовРеализация ролей, профилей и правил доступа к данным и функциям системыПоддержка и развитие интеграций СЭД с другими информационными системамиРазработка отчетности и печатных формФормирование SQL-запросов и отчетов к базе данныхПроведение тестирования доработок и устранение ошибокВнедрение изменений в продуктивную среду и сопровождениеПодготовка и актуализация технической документацииКонсультационная поддержка пользователей и проектных командАнализ системы и подготовка предложений по улучшению решенийТребованияВысшее техническое образованиеОпыт работы в разработке, сопровождении или развитии информационных систем 3–6 летОпыт настройки и доработки систем электронного документооборота (желательно WSS Docs или аналогичных систем)Понимание принципов документооборота и управления бизнес-процессамиЗнание законодательства, регулирующего рынок ценных бумаг (будет преимуществом)Английский и казахский языки — желательноТехнические навыкиC# / .NETPostgreSQL, SQLLinux (базовое администрирование)REST API, интеграции системРазработка workflow / BPMNJavaScript (базовый уровень)Git, Visual StudioSoft skillsАналитическое мышлениеРазвитые коммуникативные навыкиУмение работать в командеСамостоятельность в решении задачОтветственность и внимание к деталямБыстрая обучаемостьБудет плюсомОпыт работы в финтех-компанияхИнвестиционная компания, предоставляющая брокерское обслуживание, доверительное управление ценными бумагами и доступ к фондовым рынкам Казахстана, России, США. Группа компаний «Фридом Финанс» была основана в 2008 году. Сегодня собственные средства группы превышают $110 000 000, а суммарные клиентские активы составляют порядка $1 млрд. Команда экспертов «Фридом Финанс» осуществляет полноценную поддержку работы клиентов на биржах: начиная от генерации инвестиционных идей, аналитического сопровождения заканчивая помощью в учете торговых операций и консультациями специалистов. В компании действует современный учебный центр, в котором можно пройти уникальные курсы по работе на рынке ценных бумаг.Наши принципы:1. Долгосрочное партнерство с клиентами
Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.
2. Честность и открытость
Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.
3. Создание цивилизованного рынка
Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.
Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.
4. Профессионализм и ответственность
Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.
5. Стремление к инновациям
Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.
Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.

HeadHunter