IT HR-специалист
Alem.ai Foundation
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее ИИ-образования в Казахстане и за его пределами.Обязанности:Подбор персонала: размещение вакансий, рекрутинг, проведение собеседований, оформление найма.Адаптация и сопровождение новых сотрудников (onboarding, welcome-тренинги, наставничество).Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, трудовые договоры, личные дела, трудовые книжки, табели учёта рабочего времени.Консультация сотрудников по кадровым вопросам, оформление отпусков, командировок, ведение базы данных в Электронной бирже труда.Подготовка кадровой отчётности: текучесть, численность, премирование, статистика по персоналу.Формирование и поддержка корпоративной культуры, проведение HR-мероприятий.Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, корпоративная культура, HR-бренд, exit-интервью).Поддержка организационной структуры и нормативной базы: должностные инструкции, положения, регламенты.Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил Фонда. Требования:Высшее или послевузовское образование (желательно в области управления или HR).Опыт работы от 3 лет в HR c IT специалистами.Владение казахским языком (уровень не ниже С1) и английским (от B1).Навыки: рекрутинг, работа с документацией, проведение адаптации и оценки персонала, аналитика HR-отчётности.Владение 1С, пакетом MS Office, Canva, Figma и др.Коммуникативность, организованность, умение работать с людьми Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Поддерживать и развивать таланты, формирующие новое поколение AI-лидеров цифровой экономики.Основные направления деятельностиTUMO — инновационный центр дополнительного образования для школьников средних и старших классов на базе международной франшизы TUMO.TUMO BOX — мобильный центр, позволяющий проходить обучение по программе TUMO в отдалённых районах и близлежащих сёлах.Tomorrow School — первая в Казахстане peer-to-peer школа искусственного интеллекта, действующая эксклюзивно на базе международной платформы 01 EDU.Наши ценностиРезультативность: мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.Командная работа: вместе с командой и учредителем Astana Hub движемся к единой цели.Инновации и развитие: мы центр развития инновационных образовательных проектов, генерируем новые таланты и открываем точки роста.Лидерство: стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник является личным примером и вдохновляет команду на достижение стратегических целей.
HeadHunter