Менеджер по кадровому делопроизводству

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
Мы стабильная компания, с амбициозными целями и планами. Ориентированы на результат, принимаем быстрые, смелые решения. Даём возможность перспективны сотрудникам внедрять свои идеи для развития компании. Имеем несколько проектов и это не все,развиваемся и становимся каждый день, сильнее, крепче. Мы улучшаемся во всех направлениях с невероятной скоростью. Сейчас нам нужен Менеджер по кадровому делопроизводству!Обязанности:
  • Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени
  • Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и распоряжений)
Требования:
  • Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя
  • Желательно с юридическим образованием
  • Ориентироваться на конечный результат
  • Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.
  • Знание казахского и русского языка обязательно.
Условия :
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК
  • Комфортабельный офис в БЦ "Нурлы-Тау"
  • Классный руководитель, который всегда подскажет и поможет)
  • Тимбилдинги
  • Обучение
  • Комната отдыха
  • Развитие и карьерный рост
  • Возможность реализовать идеи для совместного роста!
Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним! Сопроводительное письмо будет рассматриваться в первую очередь!)ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter