SMM-менеджер/Мобилограф (гибридный формат)
Торговый Дом Intant
- Алматы
- 250 000-350 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вести Instagram и Telegram — живо, актуально и со стилем;
- Создавать контент-план, от которого не зевнёшь;
- Снимать и монтировать Reels / Shorts / Stories — в CapCut, Canva и, если надо, на коленке (главное — с душой и звуком);
- Писать тексты, которые хочется дочитать до точки;
- Добавлять субтитры, потому что 80% смотрят без звука, а ты это знаешь;
- Работать с ИИ — умеешь промптить? круто, будет легче;
- Быть частью команды, где у всех глаза горят, но ты — тот, кто зажигалка
- Опыт ведения соцсетей: желательно коммерческих, но если есть личный кейс — тоже ок;
- Знание алгоритмов Instagram и Telegram — не просто лайки, а метрики, охваты, вовлеченность;
- Навыки копирайтинга: не только грамотно, но и со вкусом;
- Владение CapCut, Canva, генераторами обложек, мемов, креативов;
- Чувство трендов: тиктоки, звуки, форматы, мемы — ты в теме;
- Ответственность: умеешь держать сроки, не теряешь задачи и готов брать инициативу.
- Знание казахского и русского языков - разговорный и письменный. Английский преимуществом.
- Свобода для творчества и самореализации (да, идеи приветствуются, а не глушатся);
- Команда, в которой можно расти и тестировать новое;
- Проекты, за которые не стыдно;
- Возможность влиять на тональность бренда;
- Стабильная оплата и уважение к твоему времени.
- Широкий ассортимент по всем направлениям безопасности. В нашем портфеле — 56+ брендов, 44+ завода-производителя и 15 000+ наименований продукции.
- Развитая инфраструктура: 6 современных офисов с шоурумами по всему Казахстану.
- Профессиональная поддержка: авторизованный сервисный центр и техническая поддержка для 56+ брендов.
- Проектирование: наличие лицензии на проектно-сметную деятельность и сертифицированные специалисты с опытом работы.
- Обучение и развитие: аккредитованный учебный центр с 2014 года; обучено и аттестовано более 2 000 специалистов партнёров компании.
- Складская логистика: складской сервис в 12 крупных городах Казахстана, доставка «до двери».
- Динамичное развитие: возможности для самореализации и карьерного роста.
- Инновации и инициативность: приветствуем свежие идеи и амбиции.
- Поддержка и адаптация: создаём условия для быстрой адаптации новых сотрудников и ожидаем, что они будут разделять наши ценности и цели.
HeadHunter