Уважаемый соискатель, мы в срочном поиске менеджера по продажам логистических услуг!«SPARK» — одна из быстрорастущих логистических компаний Казахстана. - Более 500 000 доставок в год
- Более 1000 активных B2B-клиентов
- Среди клиентов — компании международного уровня
«SPARK» не просто доставляет — а помогает бизнесу масштабироваться через логистику.👉 У тебя будет продукт, который реально продаётсяКого мы ищемНе оператора и не «консультанта».
Нам нужен продавец-охотник, который хочет зарабатывать выше рынка.Что нужно делать - Самостоятельно искать и привлекать B2B-клиентов
- Работать с холодной базой и тёплыми лидами от компании
- Развивать клиентов и делать допродажи
Требования - Опыт в продажах от 1 года
- Опыт в сфере логистики обязателен!
Условия - Оклад: 350 000 ₸ на руки плюс проценты от сделки.
- Нет потолка по доходу
- Прозрачная система мотивации
Что ты получишь - Баланс: холодный поиск + тёплые лиды
- Возможность выйти на доход 600 000+ ₸ уже в первые месяцы
- Востребованный продукт
- Быстрый рост
- Обучение и поддержка
Откликайся, еслиХочешь зарабатывать без потолка и расти вместе с компаниейНаша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах: - Подбор персонала (рекрутмент);
- Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
- HR консалтинг;
- Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.
HeadHunter
