Главный менеджер (Управление стратегических рисков)

Bank RBK

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Функциональные обязанности:1) выявлять и давать и оценку присущим Банку финансовым рискам: риска ликвидности, риска достаточности капитала (далее – финансовые риски); 2) проводить измерение и контроль над уровнем финансовых рисков, как по всей структуре баланса, так и его отдельных портфелей; 3) осуществлять оценку влияния проводимых финансовых операций на ликвидность, достаточность капитала, риск-профиль Банка; 4) проводить оперативный контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного органа, а также других нормативов, обязательных к исполнению Банком в соответствии с заключенными соглашениями; 5) проводить анализ, расчет и вносить предложения на согласование уполномоченных органов Банка по установлению и пересмотру лимитов по Банку (на риск ликвидности, лимитов на финансовые портфели, инструменты, риска достаточности капитала); 6) осуществлять разработку индикаторов раннего предупреждения о финансовых рисках и их мониторинг; 7) осуществлять проведение внутренних процедур оценки достаточности капитала Банка, процедур мониторинга и контроля за уровнем достаточности капитала, процедур обеспечения достаточности капитала при реализации стратегии, поддержании риск профиля Банка; 8) проводить стресс-тестинг по финансовым рискам и по риску ликвидности; 9) регулярно (раз в год) проверять качество применяемых моделей рисков; 10) проводить анализ факторов, влияющих на ухудшение финансового положения Банка с целью применения мер раннего реагирования; 11) обеспечивать своевременную подготовку, анализ и предоставление управленческой отчетности по финансовым рискам, в том числе по качеству портфелей для уполномоченных органов/лиц Банка, а так же подготовку аналитических выводов, прогнозов и рекомендаций; 12) подготовка технических заданий для автоматизации текущей работы, их тестирование до момента реализации; 13) актуализация Плана финансирования ликвидности; 14) актуализация Плана по капиталу.Необходимые знания и навыки:1) знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативно-правовых актов уполномоченных государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, основ банковского бухгалтерского учета, навыки использования прикладных компьютерных программ и пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя; 2) ответственность, целеустремленность, умение работать самостоятельно, умение четко выполнять порученные инструкции.Условия:
  • Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
  • Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
  • Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
  • Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
  • Обучение и развитие за счет Банка;
  • Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
  • Праздники, конкурсы и тимбилдинги.
Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.Ценности Банка:Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.BANK RBK
Вдохновленный вами

HeadHunter