Региональный менеджер

TEZBER Company

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

12 ч. назад

Обязанности:

Развитие и координация работы ПВЗ в закреплённом регионе
Контроль деятельности ПВЗ и повышение их операционной эффективности
Оперативное решение рабочих вопросов и возникающих инцидентов
Взаимодействие с филиалами и партнёрскими точками
Участие во внедрении и адаптации новых рабочих процессов
Анализ ключевых показателей и работа над улучшением результатов региона Требования:

Опыт в сфере логистики или e-commerce будет преимуществом
Практика управления командами в операционной деятельности
Умение выстраивать и контролировать рабочие процессы
Развитые коммуникативные и организационные навыки
Ответственный подход к работе и нацеленность на результат
Свободное владение казахским и русским языками Условия:
Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.
Работа с международными партнёрами и крупными рынками.
График работы: 5/2, Пн–Пт, с 09:00 до 18:00, в офисе;
Тип занятости: полная;
Формат работы: офис;
Официальное оформление согласно ТК РК;
Офис в районе пр. Абая уг. Брусиловского.

Tezber — логистический стартап, который строит понятную и удобную доставку товаров из Китая в Казахстан.Мы запустились с простой идеи: убрать хаос, серые зоны и «ручное управление» из международной доставки и заменить их прозрачными процессами, IT-решениями и сильным клиентским сервисом.Сегодня Tezber — это растущий бизнес с реальными объёмами, живыми клиентами и амбициями выйти на новый уровень масштаба.Что мы делаем:доставка товаров из Китая (маркетплейсы, поставщики, фабрики);собственные логистические маршруты и склады;IT-продукты для отслеживания и управления посылками;сеть пунктов выдачи и курьерская доставка;клиентский сервис, который реально решает вопросы.Мы не «стартап ради стартапа» — мы строим рабочую систему, которая уже сегодня обрабатывает большие объёмы и каждый месяц растёт.Наша идея:Сделать международную логистику:понятной для клиента,предсказуемой по срокам,прозрачной по статусам,человеческой по сервису.Как мы работаем:быстро принимаем решения;тестируем, ошибаемся, исправляем и идём дальше;ценим инициативу больше должностей;не любим формальность ради формальности;строим процессы так, чтобы компания могла масштабироваться, а не зависеть от одного человека.Почему к нам идут:🚀 Реальный стартап: можно влиять, предлагать, менять📈 Рост компании = рост людей внутри🧩 Задачи без готовых ответов — много пространства для мышления🤝 Прямая коммуникация с руководством🏗 Участие в построении продукта, процессов и культурыКого мы ищемМы ищем людей, которым интересно:создавать, а не обслуживать;брать ответственность и доводить до результата;расти вместе с бизнесом;быть частью команды, а не просто «сотрудником».сайт https://tezber.kz/

HeadHunter

Откликнуться