Продавец-консультант MSQ (ТРЦ «Аль фараби»)

MSQ Man

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 100 000-250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
MSQ Men — отечественный бренд мужской одежды, работающий с 2015 года.
Мы представлены в 7 городах Казахстана, активно растём и создаём стильные коллекции, где сочетаются качество, комфорт и современный дизайн.Сейчас в нашу команду нужен продавец-консультант, который хочет развиваться, зарабатывать и работать в сильной, дружной команде.Обязанности:
  • Активные личные продажи (твой доход зависит от результата);
  • Консультирование покупателей и помощь в подборе образов;
  • Поддержание порядка и презентабельности торгового зала;
  • Выкладка товара согласно стандартам;
  • Участие в приёмке товара и инвентаризациях.
Требования:
  • Опыт в продажах;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность и стрессоустойчивость;
  • Ответственность, аккуратность и пунктуальность;
  • Инициативность и проактивность;
  • Позитивность и умение работать в команде;
  • Чувство стиля и интерес к моде;
  • Работа по графику 5/2
Условия:
  • Оклад 100 000 ₸ + бонусы;
  • График 5/2, плавающий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративное обучение;
  • Тимбилдинги и дружная атмосфера;
  • Работа в растущем современном бренде.
Компания MSQ в поисках менеджера магазина.Привет,Скорее всего ты ищешь себе работу и у меня есть к тебе предложение.Немного расскажу о нас, много хвалить не буду.Мы компания отечественного бренда MSQ. На рынке с 2015 года и точно знаем, какую ценность несет руководитель магазина. Наша компания есть в 6 городах Казахстана. Так же мы имеем свой офис и основной склад в центре города. Скажу больше, у нас есть комфортабельные условия , чтобы отдохнуть на своем брейке. Потому что мы уважаем и ценим всех наших сотрудников.Наша компания имеет хорошую репутацию и опыт в сфере продаж, одежды. Мы часто имеем сотрудничества с блогерами, а так же обучаем мерчендайзингу.А теперь расскажу про требование и наши условия .Требование к кандидату:1. 3 года опыта работы в ритейле2. Контроль и управление работой всего персонала магазина3. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, сопровождаение общих собрании персонала магазина, проведение тренингов по продукции бренда4. Работа с поставкой товара, работа конвеером, принятие поставки, раскидка товара на складе и перемещение товара в регионы5. Следить за документооборотом согласна правилам компании6. Выполнение плана продаж, следить за мотивацией сотрудников7. Знание в 1С8. Умение делегирование, наставление сотрудников9. Подсчет ревизииУсловия которые предлагаем:1. График работы 5/22. Официальное трудоустройства3. Внутреннее корпоративное продвижение4. Ежемесячные тимбилдинги5. Ежемесячные тренингиЕсли тебя заинтересовала вакансия, то жду твоего отклика!

HeadHunter