Начальник отдела кадров

Лотте-Рахат

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 360 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 ч. назад
Обязанности:
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК
  • Ведение личных дел, трудовых договоров, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени
  • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
  • Подготовка отчётности и взаимодействие с госорганами (ГБД «ФЛ», центр занятости, статистика и др.), а также с головной компанией
  • Организация воинского учёта
  • Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства
Требования:
  • Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом)
  • Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, желательно на руководящей должности
  • Отличное знание Трудового кодекса РК и нормативных актов
  • Владение программами КИС «Парус», MS Office, уверенный пользователь ПК
  • Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, умение работать в команде
Условия:
  • Оклад: 360 000 тенге (на руки)
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК
  • Рабочий график: 5/2, с 08:00 до 17:00
  • Место работы: г.Шымкент, пр.Жибек жолы, зд.60
  • Дружный коллектив и стабильная компания с развитой системой управления персоналом
Акционерное Общество «ЛОТТЕ Рахат» на данный момент является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий в Казахстане.Первая кондитерская продукция сошла с линий фабрики в 1942году. Акционерное общество «ЛОТТЕ Рахат» производит почти все виды кондитерских изделий, которые знакомы нескольким поколениям наших потребителей с детства. Шоколад, конфеты, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир, ирис, драже. Свыше 150 наименований продукции, и это все волшебный мир от кондитерской фабрики «ЛОТТЕ Рахат». Богатый опыт и традиции Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» вызывают доверие покупателей к качеству выпускаемой продукции. На протяжении семидесяти пяти лет за счет кропотливой и упорной работы, а также высокого профессионализма сотрудников, выпускаются изделия, которые пользуются широкой известностью и популярностью среди потребителей.В настоящее время работает 11-цать цехов в городе Алматы. Алматинская кондитерская фабрика в настоящее время выпускает весь ассортимент продукции, который был освоен за 75 лет работы фабрики. Кроме того, наши специалисты наладили производство почти двух десятков новых видов кондитерских изделий. Часть из них является аналогами особенно полюбившихся казахстанским потребителям изделий немецких, итальянских и швейцарских кондитеров. Другие новинки представляют собой оригинальные разработки технологов фабрики, выполненные в традиционной вкусовой гамме.АО «ЛОТТЕ Рахат» является единственным предприятием в республике Казахстан имеющим полный цикл переработки какао бобов в какао порошок, в том числе получая такой продукт как какао масло. Для того, что бы продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» стала наиболее доступной для потребителей, кондитерская фабрика осуществляет фирменную торговлю в 10 магазинах города Алматы и в 10 регионах Казахстана, где существуют дочерние предприятия, в которые вся продукция доставляется самой свежей, прямо из цехов фабрики. Продукция Акционерного общества «ЛОТТЕ Рахат» пользуются спросом не только среди населения Казахстана, но и странах ближнего зарубежья: России, Кыргызстане, Узбекистане.Ежегодно на предприятии создаются новые рабочие места, обеспечивается стабильность производства и наблюдается неуклонный рост заработной платы. Производственные отношения с персоналом строятся на основе Коллективного договора между работниками и работодателем, обеспечивается соблюдение всех требований Трудового кодекса РК, в том числе требований безопасности и охраны труда. Для персонала компании создаются условия, позволяющие полноценно и продуктивно трудиться. Работает столовая с организацией горячего питания для работников первой, второй и третьей смены, имеется медсанчасть, в которой работают врачи высшей категории. На системной основе проводится обучение и повышение квалификации специалистов разного профиля, организованы курсы по изучению государственного языка. Численность работающих 3600 человек.

HeadHunter