Начальник юридического отдела

НАО Университет Нархоз

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Требования к квалификации:
  • наличие высшего юридического образования;
  • наличие послевузовского юридического образования является преимуществом;
  • наличие опыта работы не менее 3 лет;
  • наличие выдающихся коммуникативных способностей;
  • свободное владение казахским, русским языками;
  • владение английским языком является преимуществом.
Обязанности и задачи:
  • оказывает правовую помощь структурным подразделениям, дочерним организациям Университета;
  • готовит запросы в уполномоченные государственные органы, юридические заключения по вопросам деятельности Университета;
  • готовит и подает документы для получения лицензий, разрешений;
  • обеспечивает выявление, анализ и управление правовыми рисками в деятельности Университета;
  • ведет реестр недвижимого имущества, обеспечивает проведение необходимых мероприятий, направленных на сохранение прав Университета на объекты недвижимого имущества;
  • разрабатывает лично или участвует в разработке внутренних документов Университета, проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Университетом;
  • принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовке заключений об их юридической обоснованности, правовых рисках;
  • готовит с участием заинтересованных структурных подразделений материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды;
  • осуществляет контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;
  • ведет реестр работ по взысканию дебиторской задолженности;
  • анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Университета;
  • лично или с участием заинтересованных служб и подразделений готовит предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, внутренних документов Университета;
  • организует ведение справочно-информационной работы по законодательству РК.
Необходимые знания:
  • действующее законодательство Республики Казахстан: гражданское, трудовое, корпоративное, административное право и пр.;
  • порядок эмиссии и обращения ценных бумаг;
  • морально-этические стандарты корпоративного поведения;
  • порядок ведения делопроизводства;
  • порядок работы со специализированными информационными система (ИС «Параграф», egov.kz, elicense.kz, судебный кабинет и пр.).
Университет Нархоз (каз. Нархоз Университеті) — Университет в Казахстане, осуществляющий обучение в области экономики, бизнеса, финансов и права, расположенный в городе Алматы. Создан в 1963 году, современное название носит с 2016 года. В состав Университета входят 5 профессиональные школы по направлениям подготовки, научно-исследовательские центры, научно-образовательные департаменты, 5 представительств в регионах Казахстана, экономический колледж.Мы ценим:
  • Свободу
  • Открытость
  • Креативность
  • Устойчивость
Наша миссия:Способствовать прогрессу общества через предоставление качественного бизнес-образования, проведение актуальных научных исследований и внедрение прорывных инноваций, готовить кадры, способные принимать нестандартные и эффективные решения.Наше видение:На основе использования инновационных подходов к образованию стать центром притяжения талантливой молодежи, лидером в подготовке специалистов с управленческими компетенциями в области экономики, бизнеса, юриспруденции и социальных наук в Центральной АзииВы можете ознакомиться с нашими вакансиями ниже. Мы всегда рады ответить на вопросы касательно вакансии, а также университета и рабочей среды. Мы ценим, когда кандидаты внимательно изучают требования и соотносят свои возможности и предъявляемые к вакансии требования.Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.

HeadHunter