Начальник отдела мониторинга и методологии аудита

• анализирует актуальность внутренних документов по вопросам внутреннего аудита Фонда, в том числе на соответствие законодательству РК и Международным основам профессиональных практики (далее –МОПП), своевременно и качественно подготавливает изменения и дополнения в них;
• анализирует лучшие практики и изменения в международных профессиональных стандартах внутреннего аудита для дальнейшего внедрения в деятельность СВА;
• обеспечивает своевременную, качественную и полную разработку внутренних документов по вопросам внутреннего аудита Фонда в соответствии с требованиями законодательства РК и МОПП;
• обеспечивает разработку проекта программы обеспечения и повышения качества деятельности СВА согласно МОПП;
• своевременно и качественно проводит оценку рисков процессов Фонда, мониторинг рисков на периодической основе и разработку на основе оценки рисков карты областей аудита (вселенная аудита), мониторинги обеспечение актуальности карты областей аудита;
• осуществляет координацию процедур планирования при разработке Годового аудиторского плана Фонда;
• обеспечивает проведение качественного и своевременного мониторинга за исполнением Фондом рекомендаций СВА, внешнего аудитора, мер воздействия и иных требований государственных органов, качественную и своевременную подготовку отчетов Правлению Фонда, Совету директоров Фонда (при необходимости) по результатам исполнения мероприятий по выполнению рекомендаций по результатам проверок СВА;
• осуществляет контроль за эффективностью принятых подразделениями и органами Фонда мер по результатам проверок структурных подразделений и филиалов Фонда, обеспечивающих снижение уровня выявленных рисков, или документирование принятия Правлением Фонда и (или) Советом директоров Фонда решения о приемлемости выявленных рисков для Фонда;
• анализирует деятельность СВА, участвует, при необходимости, в проверках подразделений Фонда в целях разработки, совершенствования методологии внутреннего аудита Фонда, в том числе в целях снижения аудиторских рисков;
• участвует в обсуждении вопросов о внедрении новых услуг для оценки возможности появления дополнительных рисков Фонда, связанных с соблюдением нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Фонда при их внедрении;
• своевременно и качественно подготавливает План иных работ СВА;
• своевременно и качественно подготавливает отчетности для Совета директоров Фонда о деятельности СВА;
• организует внутренние обучения работников СВА, в том числе по практическому применению МОПП, подготавливает предложения по внешнему обучению работников СВА;
• выявляет, оценивает и управляет рисками, присущими деятельности Отдела, а также деятельности СВА в целом;
• обеспечивает проведение мониторинга соблюдения УАЦА, УАФ и РВА установленных требований к процедурам планирования, проведения, реализации материалов аудиторских проверок, соблюдения требований стандартов деятельности в рамках процедур самооценки внутреннего аудита Фонда;
• своевременно и качественно подготавливает материалы по вопросам, касающимся деятельности СВА, для рассмотрения на заседаниях Аудиторского комитета и Совета директоров Фонда;
• своевременно подготавливает обоснованный прогноз расходов на проведение консалтинговых услуг по вопросам внутреннего аудита Фонда и иных расходов, касающихся деятельности СВА,а также проведение анализа исполнения указанных расходов;
• разрабатывает технические спецификации по закупкам консалтинговых услуг по вопросам внутреннего аудита;
• своевременно (незамедлительно по факту выявления) вносит на рассмотрение руководителя, заместителя руководителя Службы все существенные, критические обнаружения в части несоответствия деятельности Фонда законодательству РК, внутренним документам Фонда, сомнительных, подозрительных операциях;
• обеспечивает надлежащий контроль за качественным и своевременным выполнением работниками Отдела порученных заданий;
• устраняет несоответствия в деятельности Отдела в случае их выявления;
• консультирует подразделения Фонда по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в сфере аудита или бухгалтерского учета или финансов в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг - не менее четырех лет;
• предпочтительно наличие сертификации в области внутреннего аудита СIA (Certified Internal Auditor);
• предпочтительно знание английского языка.

• оформление согласно ТК РК;
• график работы: 5/2, полный рабочий день;
• добровольное медицинское страхование;
• своевременная заработная плата;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• обучение и возможности профессионального роста.

• обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
• обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
• добровольных пенсионных взносов (ДПВ)
• обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)

• по установленному графику
• за счет добровольных пенсионных взносов
• в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
• в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
• в целях улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения
• целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в рамках программы «Национальный фонд – детям»

• Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учётом их индивидуальных потребностей.
• Развитие персонального консультирования и информирования
• Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

• Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ
• Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов
• Взаимодействие с государственными органами
• Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ

• Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС
• Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
• Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС
• Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

HeadHunter