Supply Chain директор
- Калкаман, Павлодарская область Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Demand & Supply планирование, импорт, ВЭД, растаможка, склады, внутренняя логистика.Построение прозрачной и эффективной системы Supply Chain: минимизация рисков по подрядчикам; обеспечение наличия ключевых SKU на складах (Алматы, Астана, Актобе, Кыргызстан); внедрение стандартов контроля и отчетности.Управление командой: доукомплектация, обучение, внедрение процедур и регламентов.Погружение в процессы планирования и управление на уровне тактики.Взаимодействие с коммерческими, финансовыми и маркетинговыми службами.Участие в переговорах с поставщиками.Автоматизация и оптимизация всех процессов — от прогноза до отгрузки клиентам.Зачем открыта позиция: наша компания активно растёт, а текущий уровень задач требует большего профессионализма и управленческой зрелости. Поэтому, нам нужен человек, который сможет усилить систему, исключить коррупционные риски и создать по-настоящему прозрачную и устойчивую Supply Chain.Мы ищем того, кто: мыслит ясно, системно и дисциплинированно; умеет держать давление и отстаивать решения, опираясь на данные; гибок и современен, открыт к автоматизации и новым инструментам; принципиален и честен, не ведёт “серых игр”; способен выстроить доверие и уважение среди ТОПов — через компетентность, а не громкие слова; умеет вести переговоры спокойно, без лишних эмоций, но с весомым аргументом; Тот, кто не боится прийти туда, где многое нужно выстраивать, и кому нравится создавать систему, а не просто управлять готовой.Если вы чувствуете, что готовы быть центром управляемой, прозрачной и сильной Supply Chain, — мы хотим познакомиться с вами.Принципиальные требования к кандидату: Экспертиза в планировании и управлении цепочкой поставок — не менее 3–5 лет. Опыт в дистрибуции с импортом (или производственной компании с собственной дистрибуцией). Уверенное владение Excel, 1С, Power BI, Bitrix24 и другими аналитическими системами. Опыт управления командой и построения процессов под ключ.Опыт работы ТОЛЬКО в рознице — не рассматривается.УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВАС: Официальное оформление по ТК РК. График: 9:00–18:00, возможны редкие командировки (до 5 раз в год).Испытательный срок — 6 месяцев.Уровень дохода мы согласовываем индивидуально. Но наша система оплаты труда предполагает фиксированный уровень дохода, плюс KPI-бонусы, а также покрытие всех производственных расходов.
Также важно отметить, что у нас современный офис и мы предоставим вам оборудованное рабочее место. У вас будет поддержка всей команды на всех участках работы. А также возможность самореализоваться как руководитель на интереснейших проектах! Активное содействие собственников компании в вопросах автоматизации и внедрении современных инструментов управления - вам обеспечены!Будущий непосредственный руководитель: Генеральный директор.ВАЖНОЕ примечание: опыт управления Demand planing- обязательно. Именно вам потребуется вникнуть, разобраться и внедрить эффективную систему планирования эффективного закупа по двадцати тысячам/20 000 SKU у более чем десяти/10 разных поставщиков! Пожалуйста, если у вас нет опыта в данной области, не нужно оставлять свой отклик. Для нас это действительно очень критично.О компанииТОО "АНД Азия" AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Heritage, Master Color, OIKOS, Orac, Maitro Deco, Dufa, Profilux, Tex-Color, Charmant, Swiss Lake и Milq в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.О работе в компанииВыбирая карьеру в АНД Азия, вы присоединяетесь к команде, работающей над развитием бизнеса лакокрасочной продукции в торговых точках Казахстана.Мы непрерывно придумываем что-то новое и улучшаем то, что работает уже сейчас. Мы ценим профессионализм, ответственность и способность работать в ритме команды, решая задачи, стоящие перед динамично развивающейся компанией.Наши ценностиОткрытостьВзаимодействиеКомандная работаЧестностьОтветственностьУспех компании создает наша команда! Мы гордимся этим и стараемся создавать благоприятную рабочую атмосферу:Условия работы – Мы работаем в современном уютном офисе, компенсируем расходы, связанные с выполнением работы.Непрерывное обучение - Мы верим, что если развиваетесь вы, то развивается и компания. Мы создаем оптимальные возможности для профессионального и личностного роста наших сотрудников: организовываем тренинги, даем решать интересные задачи, участвовать в проектах.Поощрение за работу – Помимо заработной платы мы поощряем общие победы и результаты индивидуальной работы премиями и подарками.Карьерные перспективы - Мы ищем единомышленников, готовых расти вместе с нами, поощряем стремление к развитию своих талантов. У нас есть практика карьерного продвижения внутри компании.Корпоративная культура и социальная жизнь – Отмечаем праздники вместе, проводим бизнес-завтраки, тимбилдинги и прочие интересные активности. Участвуем в благотворительных и социально-значимых проектах.Присоединяйтесь к команде АНД Азия и вносите свой уникальный вклад в ее развитие!Быть лучшим - быть с нами!
HeadHunter