Специалист по HR и административным вопросам

• Проведение процессов подбора и адаптации персонала.
• Организация обучения и развития сотрудников.
• Оценка эффективности работы сотрудников.
• Кадровое делопроизводство:

• Оформление трудовых договоров, приказов и др.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Ведение отчетности по кадрам (численность, текучесть и др.).
• Офис-менеджмент:

• Организация работы офиса (планирование, закупка расходных материалов).
• Координация работы вспомогательного персонала.
• Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками.

• Высшее образование (желательно в области управления, психологии или экономики).
• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.
• Знание трудового законодательства и HR-процессов.
• Навыки работы с офисным ПО (MS Office, специализированные HR-системы).
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Организованность и внимательность к деталям.
• Инициативность и способность к быстрому принятию решений.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Эмоциональный интеллект и умение работать с людьми.

• График 5/2, гибкий при необходимости
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Стабильная заработная плата.

HeadHunter