Директор по цифровой трансформации (Chief Digital Officer)

Бастау Алматы

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
О компанииТОО «Бастау Алматы» — производственная компания, специализирующаяся на выпуске ПВХ-профилей. Компания находится в фазе роста и масштабирования.
Ключевая задача на ближайшие годы - повысить управляемость производства и продаж, снизить потери и брак, создать цифровую основу для устойчивого роста.Цель ролиПостроить и реализовать сквозную цифровую трансформацию производства и продаж, направленную на:
  • снижение брака, потерь и простоев;
  • рост производительности и маржинальности;
  • повышение прозрачности управленческих решений;
  • снижение зависимости от ручного труда и человеческого фактора.
Ключевые зоны ответственностиЦифровая стратегия
  • Разработка и реализация дорожной карты цифровизации на 1-2 года.
  • Приоритизация инициатив с фокусом на бизнес-эффект.
Производство
  • Внедрение цифрового учета производства в реальном времени.
  • Автоматизация учета брака, потерь, расхода сырья.
  • Интеграция производственных систем с ERP.
  • Сбор и анализ параметров оборудования (экструзия, линии).
  • Цифровое планирование загрузки линий, партий, реза.
  • Внедрение цифровых паспортов изделий.
  • Оцифровка складских процессов (WMS, адресное хранение).
Качество
  • Построение системы цифрового контроля качества.
  • Трассируемость партий (QR / серийность).
  • Аналитика причин брака и предотвращение повторяемости.
Продажи и клиентский сервис
  • Внедрение и развитие CRM.
  • Автоматизация воронки продаж и повторных продаж.
  • Запуск калькулятора заказа и личного кабинета дилера.
  • Интеграция ЭДО с партнерами и маркетплейсами.
Аналитика и BI
  • Создание единого окна управленческой аналитики (Power BI или аналоги).
  • Ключевые метрики: брак, себестоимость, выработка, маржа и другое.
Управление подрядчиками и командой
  • Подбор и контроль IT-подрядчиков и интеграторов.
  • Управление внутренней цифровой командой (IT, аналитики, проекты).
  • Развитие цифровых компетенций сотрудников.
Информационная безопасность
  • Контроль доступа к данным и цифровым системам.
  • Обеспечение сохранности и корректности данных.
Мы ожидаем:Опыт и знания:
  • Опыт цифровой трансформации или автоматизации процессов в производственной компании.
  • Понимание производственных процессов (желательно - экструзия, серийное производство).
  • Знание классов систем: MES / ERP / CRM / BI.
  • Владение базовыми нотациями (BPMN, IDEF0).
  • Опыт управления IT-проектами (Agile / Kanban / Waterfall).
  • Навыки финансовой оценки цифровых инициатив (ROI, TCO).
Компетенции:
  • Бизнес-мышление и ориентация на результат.
  • Умение работать с собственником и топ-менеджментом.
  • Проактивность, системность, готовность менять процессы.
  • Способность работать в среде неопределенности.
Образование:
  • Высшее техническое / IT / инженерное.
Мы предлагаем
  • Ключевую роль в трансформации производственного бизнеса.
  • Прямое взаимодействие с собственником.
  • Реальное влияние на процессы, структуру и результат.
  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
  • Возможность построить цифровую систему «с нуля» и под рост.
ТОО "Бастау Алматы" является производственной компанией. Основной вид деятельности производство ПВХ профилей

HeadHunter