Программист 1С

Моторная компания Астана-Моторс

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Обязанности:
  • Поддержка и развитие существующих информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8.* (самописные конфигурации);Разработка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.* с нуля;
  • Решение задач по интеграции с внешними системами (SQL, web-сервисы, интернет-магазины);
  • Обновление нетиповой конфигурации, администрирование;
  • Навыки создания клиент-серверного программного кода на платформе «1С:Предприятие 8.3»;
  • Опыт создания отчетов с использованием СКД;
  • Навыки выполнения адаптации прикладных решений без изменения конфигурации приветствуется;
  • Навыки обновления типовых решений с различными доработками;
  • Навыки работы с клиентами;
  • Анализ работы запросов в типовых и нетиповых конфигурациях 1С;
  • Модификация существующих отчетов, их объединение, изменение выводимых данных;
  • Сложная выборка данных для отчетов;
  • Оптимизации запросов в модулях документов для ускорения проведения сложных документов;
  • Доработка системы ограничений прав доступа;
  • Настройка обменов данными (при обмене с помощью Конвертации Данных / планов обменов).
Требования:
  • Опыт разработки в 1С от 3 лет;
  • Умение читать и дорабатывать чужой код;
  • Знание типовой конфигурации (обычные и управляемые формы);
  • Знание типовых конфигураций Фирмы “1С”;
  • Знание стандартов разработки Фирмы “1С”;
  • Успешный опыт участия в проектах внедрения типовых решений Фирмы “1С” в качестве аналитика, архитектора, разработчика, методолога;
  • Опыт работы с большими базами данных (SQL);
  • Умение интегрировать 1С с другими системами (XML, web-service);
  • Знание принципов программирования;
  • Опыт разработки в конфигурациях: 1С: Бухгалтерия для Казахстана, 1С: Управление торговым предприятием для Казахстана, 1С: ЗУП, 1С :Розница. 1С ERP;
  • Опыт работы с торговым оборудованием;
  • Опыт работы в крупной компании или компании + партнере / франчайзи 1С (значительное преимущество.
Условия:
  • Служебная мобильная связь;
  • Медицинское обслуживание;
  • Абонемент на фитнес;
  • Скидки на автомобильное обслуживание;
  • Материальная помощь при личных событиях;
  • Корпоративное обучение;
  • Тимбилдинги.
На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter