Менеджер по продажам строительных материалов

Строительный двор и К

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Обязанности:
  • Увеличение активной клиентской базы
  • Продажа базальтовой ваты, фиброцементных панелей и подсистемы
  • Поиск/выезд на объекты
  • Ведение текущей базы клиентов
  • Выполнение плана продаж по категориям товара
  • Выполнение поставленных KPI задач
  • Проведение презентаций/встреч/переговоров с ЛПР
  • Анализ потребностей клиента/поиск путей решения
  • Расчёты необходимого количества материала исходя из запросов клиента
  • Полное сопровождение сделок
  • Ведение реестра клиентов
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Составление коммерческих предложений
  • Заключение договоров, контроль оплат
  • Ведение отчётности
  • Знание ассортимента компании и способов его применения
  • Заключение договоров, контроль оплат
Требования:
  • Хорошие навыки продаж
  • Стрессоустойчивость
  • Умение добиваться результатов любыми способами
  • Пунктуальность
  • Умение работать в коллективе
  • Уметь ставить и выполнять задачи в срок
  • Самообучение
  • Желание работать в дружном и быстро развивающемся коллективе
Условия:
  • Фиксированный оклад + KPI + Значительный % от продаж
  • График работы
  • с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-00
  • суббота с 09-00 до 14-00 - день обучения
Мы занимаемся продажей керамической плитки, камня и мозаики. В бизнесе более 20 лет. Наш управленческий состав поспособствовал всему этому росту и расширению. За последние годы, мы расширились на 9 магазинов в 4 крупных городах страны, таких как Алматы, Астана, Караганда, и Шымкент. Свыше 50 человек усердно работают каждый день для достижения поставленных целей по качеству обслуживания и сервиса. Одно из главных основ в ведении бизнеса – это отношения к нашим работникам, которое выражается в заботе, словно о члене семьи. Состав сотрудников нашей компании совмещает в себе, как и мудрых профессионалов, так и перспективных энтузиастов. Всех их объединяет «Строительный Двор», который придерживается высоких стандартов семьи, по отношению друг к другу и правильным воспитанием к покупателям.

HeadHunter