Операционный менеджер отдела активных продаж
Торговый Дом Intant
- Нур-Султан
- 350 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы объединяем технологии и людей, помогая партнёрам строить надёжные и современные решения в области безопасности. Сейчас мы ищем операционного менеджера, который умеет держать всё под контролем, управлять процессами и выстраивать партнёрства, ведущие к росту.Что нужно делать
- Вести проекты — от переговоров до успешного завершения сделки.
- Общаться с партнёрами и заказчиками, выявлять их потребности и предлагать лучшие решения.
- Составлять коммерческие предложения, выставлять счета и контролировать оплату.
- Курировать поставки оборудования, контролировать дебиторскую задолженность.
- Работать с регионами: встречи, переговоры, сопровождение партнёров.
- Следить за ситуацией на рынке и конкурентами, делиться обратной связью.
- Участвовать в обучениях, развивать экспертизу и расти вместе с компанией.
- Опыт работы в B2B-продажах или управлении проектами (техническая сфера — плюс).
- Отличные навыки переговоров и коммуникаций.
- Умение выстраивать партнёрские отношения и находить решения в любой ситуации.
- Владение Bitrix, 1С, Excel, понимание документооборота и договорных процессов.
- Системность, ответственность и ориентация на результат.
- Возможность управлять интересными проектами и влиять на результат.
- Дружную команду и поддерживающую атмосферу.
- Корпоративные обучения, развитие профессиональных навыков.
- Работу в компании, которая растёт и помогает расти своим сотрудникам.
- любишь, когда всё под контролем,
- умеешь договариваться и вдохновлять партнёров,
- и хочешь быть частью сильной команды INTANT —
- Широкий ассортимент по всем направлениям безопасности. В нашем портфеле — 56+ брендов, 44+ завода-производителя и 15 000+ наименований продукции.
- Развитая инфраструктура: 6 современных офисов с шоурумами по всему Казахстану.
- Профессиональная поддержка: авторизованный сервисный центр и техническая поддержка для 56+ брендов.
- Проектирование: наличие лицензии на проектно-сметную деятельность и сертифицированные специалисты с опытом работы.
- Обучение и развитие: аккредитованный учебный центр с 2014 года; обучено и аттестовано более 2 000 специалистов партнёров компании.
- Складская логистика: складской сервис в 12 крупных городах Казахстана, доставка «до двери».
- Динамичное развитие: возможности для самореализации и карьерного роста.
- Инновации и инициативность: приветствуем свежие идеи и амбиции.
- Поддержка и адаптация: создаём условия для быстрой адаптации новых сотрудников и ожидаем, что они будут разделять наши ценности и цели.
HeadHunter