Менеджер по продажам
ДАУРЕНБЕКОВА МАРИЯМ
- Алматы
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
📍 Формат работы: удалённо
📊 Опыт работы: 1–3 годаО насМы специализируемся на банкротстве физических лиц и юридической помощи должникам.Наша миссия — помогать людям выходить из долгов и начинать жизнь с чистого листа.Мы работаем с людьми, которые оказались в сложной финансовой ситуации, и помогаем им законно избавиться от долговой нагрузки через процедуры банкротства.Наши услуги всегда востребованы, потому что проблема кредитной нагрузки в Казахстане только растёт.Почему интересно работать с намиВы приходите в быстрорастущую юридическую практику, где ценят результат и развитие сотрудников.У нас принято:✔ поддерживать сотрудников и помогать расти
✔ обучать продажам юридических услуг
✔ делиться опытом и скриптами продаж
✔ награждать лучших менеджеров по результатам месяцаОбязанности
- Продажа услуг банкротства физических лиц (БФЛ)
- Обработка входящих заявок (WhatsApp, соцсети)
- Проведение первичной консультации по скрипту
- Выявление финансовой ситуации клиента
- Работа с возражениями
- Закрытие клиента на договор и оплату
- Работа с текущей базой клиентов
- Реактивация заявок
- Ведение CRM (фиксация статусов и результатов)
✔ обучение и ввод в работу — 1 день
✔ готовые скрипты продаж
✔ поддержка руководителя
✔ прозрачная система мотивацииКарьерный рост:старший менеджер → руководитель группы → руководитель отдела продажУсловия мотивации:
Повышенный процент от каждой сделки (потолка нет);
Полностью удаленная работа, нужен только интернет и компьютер.Платим:План продаж до 3 000 000 ₸ — 15% — доход до 450 000 ₸План продаж от 3 000 001 до 5 000 000 ₸ — 18% — доход 540 000 – 900 000 ₸План продаж от 5 000 001 ₸ и выше — 20% — доход от 1 000 000 ₸ и вышеЧем выше результат — тем выше процент и доход.🔥 Потолка по доходу нет.Месячная выручка % Доходдо 3 000 000 ₸ 15% твой доход 450 000 ₸3 000 001 – 5 000 000 ₸ 18% твой доход 540 000 – 900 000 ₸от 5 000 001 ₸ 20% твой доход от 1 000 000 ₸ и выше💡 Потолка по доходу нет.
Чем выше результат — тем выше заработок.Ваши шаги при прохождении отбора:Отправьте знак "+" если согласны с условиями
Личное собеседование с руководителем
Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.# Менеджер по работе с клиентами # Менеджеры продаж # Вакансия менеджера по продажам # Специалист отдела продаж # Сотрудник отдела продаж # Сопровождение продаж # Опыт в продажах # Офис продаж # Продажа услуг # Продажа банковских продуктов # Работа с людьми # Заключение договоров # Консультирование клиентов # Презентация продукта # Переговоры # Выполнение плановых показателей # Выявление потребностей # Повышение продаж # Банкротство # Руководитель отдела продаж # Вакансия руководитель отдела продаж # Сопровождение продаж # Опыт в продажах # Офис продаж # Продажа услуг # Работа с людьми # Заключение договоров # Консультирование клиентов # Переговоры # Выполнение плановых показателей # Выявление потребностей # Повышение продаж # Банкротство # Руководитель отдела продажHelpMe.kz — юридическая компанияМиссия компании
Открывать людям дорогу в новую жизнь, с чистого листа.
Мы законно избавляем от долгов, помогая сохранить имущество, официальный доход и чувство безопасности.О компании
HelpMe.kz — юридическая компания, специализирующаяся на помощи физическим лицам в сложных финансовых ситуациях.
Мы сопровождаем клиентов до реального законного результата, а не продаём обещания и «надежды».Наши услуги устойчивы к кризисам и востребованы всегда, потому что финансовые трудности — это реальность, а грамотное юридическое решение необходимо в любой экономике.Почему интересно работать в HelpMe.kz💰 Заработная плата выше средней по рынку — доход растёт вместе с вашей результативностью;🚀 Карьерный рост предусмотрен в каждой вакансии (менеджер → старший специалист → руководитель направления / РОП);🎓 Регулярное бесплатное корпоративное обучение: продажи, переговоры, юридическая логика, работа с клиентами;🧠 Рассматриваем кандидатов без профильного образования и опыта — даём системное обучение и ввод в профессию;🤝 Поддержка на этапе адаптации: руководство и сильные сотрудники передают практический опыт и помогают выйти на результат;📈 Развитие — ключевая ценность компании (профессиональное, финансовое и личное).Наша философияМы не работаем по принципу «продал и забыл».
Для нас важно:реальный результат для клиента;ответственность и вовлечённость сотрудника;прозрачная система дохода, напрямую связанная с личным вкладом.HelpMe.kz — это команда, в которой можно вырасти в сильного специалиста, зарабатывать достойно и помогать людям начинать жизнь с чистого листа.
HeadHunter