Начальник отдела ОТ, ПБ и ООС (горнодобывающая промышленность)
Fersol
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Подчиняется руководителю отдела ОТ, ПБ и ООС на площадке.
Основные обязанности
- Мониторинг эффективности Системы управления ОТ, ПБ и ООС на руднике путем оценки количества инцидентов, отклонений в экологических показателях, результатов проверок, официальных и неофициальных результатов аудита, количества часов обучения и еженедельных и ежемесячных отчетов.
- Анализ и оценка ежемесячных показателей ОТ, ПБ и ООС подрядчиков/субподрядчиков в своей зоне ответственности.
- Обеспечение проведения оценки рисков ОТ, ПБ и ООС во всех отделах и рабочих зонах на соответствующем объекте, а также выполнение/соблюдение руководителями объектов мер, перечисленных в исследованиях по оценке рисков.
- Обеспечение проведения анализа безопасности работ для опасных задач во всех отделах и проверка/контроль эффективности безопасных рабочих процедур на объекте во время проверок. • Обеспечивать актуальность обучения, учений и оборудования по реагированию на чрезвычайные ситуации на объектах, а также постоянную готовность персонала и оборудования аварийно-спасательных служб в любое время, как подробно описано в Процедурах реагирования на чрезвычайные ситуации.
- При необходимости, совместно с руководителями отделов, входить в состав групп по расследованию инцидентов, особенно в случае серьезных инцидентов.
- Степень бакалавра инженерных специальностей
- Более 10 лет опыта работы, предпочтительно в сфере добычи или тяжелой промышленности
- Знание английского/русского языка
- Опыт работы в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды
- Знание законодательства Узбекистана и других стран Средней Азии в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды
- Знание и опыт работы в системах менеджмента ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001
- Знание управления чрезвычайными ситуациями
- Наличие сертификата NEBOSH IGC (или диплома) или аналогичного международного сертификата
- Отличное владение компьютером
- Отсутствие ограничений на поездки и состояние здоровья
- Готовность к проживанию в Узбекистане и работе вахтовым методом
Благодаря работе профессиональной команды Ферсол наши клиенты вовремя завершают сложные и перспективные проекты в рамках бюджета, безопасно и с соблюдением нормативных требований.
Сотрудничество с Ферсол позволяет бизнесу привлекать талантливых и опытных специалистов до того, как это сделают конкуренты, а также мобилизовывать проектные команды.Вертикали нашего бизнеса:
- Нефть и газ
- Горнодобывающая промышленность
- Фармацевтика, здравоохранение, биотехнологии
- Промышленное строительство
- Возобновляемая энергетика
- Автомобильная и тяжелая промышленность
- Поиск и подбор персонала в России и за рубежом
- Консультационные услуги по различным инженерным направлениям
- Поддержка операций по техническому обслуживанию и ремонту промышленного оборудования
- Услуги по поддержке кадрового администрирования
- Логистическая поддержка
- Поддержка операций материально-технического обеспечения
- Поддержка тендерных процессов и закупочной деятельности
- Консультационные услуги по ОТ и ТБ
- Полный или частичный аутсорсинг иных бизнес-функций
1998 – запуск нефтегазовых проектов Сахалинского региона. Основание компании в России под именем Commonwealth Resources. Первые закрытые вакансии для крупнейших иностранных операторов нефтегазовой индустрии. Привлечение иностранных экспертов для выполнения проектов в России.
2004 – присоединение к международной группе компаний Brunel и начало реализации проектов под этим брендом. Открытие 12 офисов в России и подразделения в Республике Казахстан. Активное участие в проектах на территории России и Каспийского региона.
2018 – диверсификация бизнеса на 6 ключевых вертикалей. Запуск международных проектов по мобилизации, аутсорсингу, поиску и предоставлению персонала внутренними экспертами компании Брунел Россия.
2022 – выход из группы компаний Брунел и объединение экспертных активов России и Узбекистана под брендом Ферсол.
HeadHunter