Специалист по оценке смартфонов/Менеджер по работе с клиентами/Начинающий специалист

THE BEST SELLER

  • Нур-Султан
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых филиалов, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев.
  • Удобное расположение 53 отделения по городу Астана (правый, левый берег, г. Косшы)
Что нужно делать?
  • Обслуживать клиентов
Что вы можете получить у нас:
  • Быстрый карьерный рост, с нами вы сможете взлететь до позиции директора отделения уже через 1-3 месяца
  • Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль
  • Возможность трудоустроиться, с друзьями для создания собственного дружного коллектива
  • Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность
Условия:
Сменный график 5/2 (плавающий)
3 дня в день с 09:00 до 20:00
2 дня в ночь с 20:00 до 09:00
2 дня выходныхЗаработная плата: 250 000 - 300 000 KZT
На старте оклад 200 000 KZT на руки
+ проценты от комиссионного магазина
+ проценты от залога
+ проценты за ювелирные изделия
+ премии за выявление недобросовестных клиентовПочему Вам стоит работать у нас?
1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте.
2. Нет возрастного ограничения. В нашей компании очень много молодых директоров. У нас ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, ты слишком молод, и т.д". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.
3. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 2-3 месяца можешь стать Директором филиала с заработком от 300 000 - 400 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).О компании - крупнейшая сеть комиссионных магазинов цифровой и бытовой техники №1 в Казахстане. У нас более 300 филиалов по всему Казахстану и более 2000 молодых и амбициозных сотрудников, которые ежемесячно поднимаются по карьерной лестнице благодаря Нашей системе обучения, становясь успешными руководителями.Наша цель:Для клиента - помочь каждому человеку в любое время дня и ночи, который оказался в затруднительном денежном положении для решения своих финансовых проблем, а также приобрести качественную технику по доступной цене с выгодными условиями кредитования.Для сотрудника - вырастить успешного руководителя, достигшего финансовой грамотности который управляет эффективной командойКарьерный рост для начинающих специалистов без опыта работы:1. Стажер ( 5 - 14 дней)2. Эксперт - оценщик (от 1 месяца)3. Директор филиала (от 3 месяцев)4. Куратор (от 6 месяцев)5. Региональный Директор (от 1 года)6. Топ менеджер (от 3 лет)

HeadHunter