Руководитель по сопровождению информационных систем (L2 Support Lead)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
В зоне ответственности команды — 24 информационные системы, поддерживающие критически важные бизнес-процессы. В команде сопровождения — 7 специалистов.
Нам нужен человек, который сможет системно организовать процессы поддержки, администрирования и развития сопровождения, повысить стабильность систем и снизить количество инцидентов.Вам предстоит:
- Организовать и развивать вторую линию поддержки (L2) информационных систем;
- Обеспечивать стабильную работу 24 корпоративных информационных систем;
- Настроить процессы обработки инцидентов, запросов и проблем;
- Взаимодействовать с первой линией поддержки, командами разработки и инфраструктуры;
- Анализировать причины инцидентов и участвовать в Problem Management;
- Настраивать мониторинг и систему предупреждения сбоев;
- Контролировать соблюдение SLA и качество сопровождения;
- Участвовать в релизах и изменениях (Change Management);
- Организовать и поддерживать документацию по системам и базу знаний;
- Повышать стабильность систем и снижать количество инцидентов через улучшение процессов.
- Опыт сопровождения корпоративных информационных систем от 3–5 лет;
- Опыт работы со второй линией поддержки (L2);
- Понимание процессов ITIL / ITSM;
- Опыт работы с системами управления инцидентами (Service Desk / ITSM).
- Администрирование Linux / Windows Server;
- Понимание архитектуры web-приложений;
- Работа с базами данных (Oracle / PostgreSQL / MS SQL);
- Анализ логов и диагностика системных ошибок;
- Понимание API и интеграций (REST / SOAP);
- Базовые навыки SQL.
- опыт сопровождения государственных или финансовых систем;
- опыт настройки мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana);
- опыт работы с Kafka / RabbitMQ;
- навыки автоматизации (Python, Bash);
- опыт построения процессов сопровождения с нуля.
- Участие в сопровождении критически важных информационных систем;
- Возможность выстроить и развивать процессы второй линии поддержки;
- Работу с современной ИТ-инфраструктурой и сложными системами;
- Взаимодействие с командами разработки и инфраструктуры;
- Возможность влиять на стабильность и развитие информационных систем;
- Медицинское страхование и дополнительные выплаты:
- Профессиональное развитие и работу в команде сильных специалистов.
HeadHunter