Главный менеджер в отдел PR и Маркетинга

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Обязанности:
  • Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах.
  • Продюсирование YouTube-шоу: планирование контента, работа с гостями,контроль съемок и монтажа.
  • Запуск и координация интеграций с блогерами.
  • Разработка комплексного плана продвижения проектов.
  • Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений.
  • Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов.
  • Управление бюджетом рекламных кампаний.
  • Взаимодействие с подрядчиками
Требования:
  • Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.).
  • Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS).
  • Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей).
  • Навыки продюсирования медиа-проектов: подкастов, YouTube-шоу,видеоконтента.
  • Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности.
  • Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений.
  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации.
  • Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации.
  • Четкая и грамотная письменная и устная речь.
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка.
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter