Руководитель отдела продаж

Tesla LLP

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
О компанииTesla LLP — динамично развивающаяся компания, занимающаяся поставками промышленного оборудования, систем автоматизации и электронных компонентов ведущих мировых брендов (Siemens, Schneider Electric, Omron, SICK и др.).
Мы обеспечиваем техническую поддержку, комплексные решения и качественный сервис для промышленных предприятий Казахстана и СНГ.В связи с ростом компании приглашаем в команду Руководителя отдела продаж (РОП), который сможет выстроить сильную команду менеджеров и систему продаж, способную обеспечить устойчивый рост компании.Обязанности
  • Разработка и реализация стратегии продаж компании (B2B-сегмент, промышленное оборудование и комплектующие).
  • Формирование, развитие и управление командой менеджеров по продажам (МОП): подбор, обучение, мотивация и контроль эффективности.
  • Постановка планов продаж, контроль выполнения KPI и обеспечение роста выручки.
  • Построение и оптимизация воронки продаж, внедрение и контроль CRM-системы.
  • Анализ рынка, поиск новых направлений и ключевых клиентов.
  • Участие в переговорах и заключении контрактов с корпоративными заказчиками.
  • Подготовка аналитической отчётности, прогнозирование продаж, оценка эффективности процессов.
Требования
  • Опыт работы в продажах не менее 3–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (РОП, Head of Sales, Коммерческий директор).
  • Успешный опыт построения и управления командой продаж.
  • Опыт в сфере B2B-продаж — желательно промышленное оборудование, автоматизация, комплектующие или технические решения.
  • Знание принципов управления продажами, воронки, CRM.
  • Сильные лидерские и аналитические навыки, ориентация на результат.
Условия
  • Официальное трудоустройство, стабильная компания с возможностью профессионального и карьерного роста.
  • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусная часть по результатам отдела.
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Современный офис в Алматы (ул. Варламова, 27в, блок 6, офис 243).
  • Возможность реализовать собственные идеи и выстроить систему продаж.
  • Компания предоставляет обед, комфортные условия на рабочем месте и корпоративную связь.
  • В компании предусмотрено обучение, как корпоративное, так и узконаправленное.
Если вы желаете стать частью нашей профессиональной команды, ждем ваше резюме!Компания Tesla LLp – занимается продажей различных оборудований и запасных частей для производственных и промышленных компаний. А так же предоставляем услуги сервисного обслуживания.Миссия: работать для того, чтобы промышленное производство страны могло бесперебойно осуществлять поставку продовольственных товаров для народа Казахстана.Компания функционирует с 2018 года, за это время мы сделали 200+ выездов на объекты. Ценовой рекорд работы - 62 000 000 тг. Обороты компании увеличиваются с каждым годом.Нашими услугами пользуются: Coca-Cola, Danone, Food Master, Pepsi-Co, КазАтомПром, BI group, Mega Alma-Ata, фабрика Рахат, KazMinerals, Казахстан Темiр Жолы, Almaty International Airport, ТОО "Danone Berkut", Казцинк, Казфосфат, ТехноНиколь-Центральная АзияМы сотрудничаем с компаниями-производителями запасных частей для производственных компаний от Америки до Японии. У нас самый широкий ассортимент по всему Казахстану и мы работаем по всем странам СНГ. Нашими партнерами являются: Siemens, Schneider electric, Phoenix Contact, Omron, ABB, Finder, Sick, Pepperl+Fuchs. Наши результаты - это сытый Казахстан!Наша компания работает, чтобы казахстанская промышленность могла бесперебойно своевременно снабжать рынок качественным и свежим товаром.Мы входим в тройку поставщиков запчастей для пищевых производств, работаем в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстана, получаем ежедневные обращения. У нас нет сезонности, заявки есть всегда.А состоявшиеся и перспективные сотрудники любят нашу компанию за множество преимуществ: мы получаем ценный опыт, работая со всемирно известными брендами, оплачиваем связь, транспорт для рабочих задач, дарим ценные подарки. У нас комфортный современный офис, а заработная плата растет вместе с опытом.Первое серьезное повышение в компании можно получить уже через полгода, а руководитель стремится поддерживать контакт с каждым сотрудником, помогает выстроить финансовые цели, поддерживает и делится опытом.

HeadHunter