Главный бухгалтер

Talent Craft

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 ч. назад
О компании
Оптовая торговля спецодеждой и СИЗ. Работаем с крупными B2B-клиентами, ежемесячный оборот 80–200 млн ₸. Строим системные финансовые процессы и усиливаем контур внутреннего контроля.Обязанности
  • Полный бухучёт и налоговый учёт компании в 1С: Бухгалтерия и 1С: Управление торговлей.
  • Подготовка и сдача всей регламентированной отчётности; расчёт заработной платы.
  • Контроль первичных документов, регистров учёта и документооборота; актуализация регламентов.
  • Банковские операции, в т.ч. платежи за рубеж, работа с экспортными декларациями.
  • Подготовка финансовой отчётности (баланс, ОПиУ, ДДС и др.).
  • Учёт поставок и импортных операций (таможня, пошлины, валютный контроль, НДС).
  • Внутренний контроль и снижение рисков: предотвращение ошибок и злоупотреблений, соблюдение конфиденциальности.
  • Управление командой из 4 человек.
Требования
  • Высшее профильное образование (бухучёт/аудит/финансы/экономика).
  • Опыт главным бухгалтером/заместителем главбуха в торговых B2B-компаниях.
  • Уверенная работа в 1С: БУ и 1С: УТ.
  • Глубокое знание налогового законодательства (НДС, КПН, льготы), стандартов учёта, практик внутреннего контроля.
  • Плюс: опыт импорта/таможенного оформления и валютных операций.
Условия и доход
  • Фикс: от 700 000 ₸/мес на испытательном сроке, пересмотр после 3 месяцев (на руки).
  • KPI-бонус: до 400 000 ₸/мес при достижении показателей.
  • Премии за улучшения (автоматизация, регламенты, подтверждённая экономия).
  • Потенциал при выполнении KPI: потенциальный доход при выполнении KPI ~ 1 100 000 ₸/мес.
  • Официальное оформление, прозрачная система мотивации.
  • Полный день, офис в Алматы; командировки — редко.
Примеры KPI (прозрачно и измеримо)
  • Сдача отчётности: 0 просрочек и критических ошибок.
  • Закрытие месяца в 1С в срок; корректность БУ/НУ.
  • Корректный учёт импорта и НДС; снижение расхождений по инвентаризациям.
  • SLA по документообороту и оплатам (в т.ч. ВЭД).
  • Инициативы по оптимизации: автоматика, регламенты; зафиксированная экономия.
Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться» на hh.kz и укажите релевантный опыт: B2B-торговля, 1С (БУ/УТ), налоги (НДС/КПН), импорт/ВЭД. Плюсом будет сопроводительное письмо с примерами внедрённых улучшений и экономического эффекта.ПОМОГАЕМ КОМПАНИЯМ СИСТЕМНО ДОСТИГАТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ЧЕРЕЗ ЛЮДЕЙНАШИ ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ: * РАЗРАБОТКА HR СТРАТЕГИИРАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННОСТЕЙРАЗРАБОТКА HR ПРОЦЕССОВОПТИМИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ БИЗНЕС ПРОЦЕССОВРАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫРАЗРАБОТКА МАТРИЦЫ KPI ПО ДОЛЖНОСТЯМРАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ 360ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И КОМАНДНЫЕ РАЗБОРЫ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТ GALLUP CLIFTONSTRENGTHSHR МЕНТОР ПО ПОДПИСКЕТРЕНИНГИМНОГОЛЕТНИЙ ОПЫТ
  • У нашей команды многолетний опыт в разных сферах - от FMCG до ПРОИЗВОДСТВА И АГРОСЕКТОРА.
  • У нас огромный портфель инструментов, проверенных на практике, что позволяет нам предложить нашим партнерам то, что нужно
ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ
  • Мы работаем по принципу проектной работы, что очень выгодно для наших партнеров. Это возможность привлекать опытных специалистов без ежемесячных затрат на ФОТ.
КАЧЕСТВО И НАДЕЖНОСТЬ
  • 100% положительных отзывов от клиентов, работа по договору, и соблюдение всех сроков.
  • Мы строим долгосрочные отношения и поэтому мы заинтересованы сделать свою работу качественно, быстро и под реальный запрос партнеров.

HeadHunter