Менеджер сектора по работе с персоналом

• учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством РК;
• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности;
• подготовка приказов: прием, перевода и увольнения работников, направление в служебную командировку работников филиалов, применение дисциплинарных взысканий к работникам филиалов в соответствии с действующим законодательством РК;
• формирование, ведение и хранение личных дел работников, учетных карточек формы Т-2, банка данных о количественном и качественном составе кадров, трудовых книжек работников;
• работа в 1С (внесение данных сотрудников в базу, прием, переводы, увольнения, отпуска, оформление актов выполненных работ, больничных листов, оформление табелей, индивидуальных графиков работы, ведение воинского учета);
• ведение табеля учета рабочего времени работников филиалов;
• контроль за своевременным предоставлением работниками листков нетрудоспособности;
• подготовка приказов по предоставлению отпусков работникам филиалов, формирование и контроль соблюдения графиков очередных отпусков;
• ведение воинского учета;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

• Высшее образование
• стаж работы в данной сфере не менее 3 лет

• пятидневная рабочая неделя
• график работы с 09.00 ч. до 18.30 ч. Обед с 13.00 ч. до 14.30 ч.

HeadHunter