Директор по продажам
KOREANA
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формирование и внедрение стратегии продаж по всем каналам сбыта с учётом тенденций рынка FMCG, обеспечение выполнения годовых, квартальных и месячных планов (sell-in / sell-out), достижение целевых показателей по выручке, маржинальности, прибыльности и росту доли рынка.
- Лидирование годовых и квартальных переговоров с дистрибьюторами, национальными и региональными сетями; принятие решений по коммерческим условиям сотрудничества (договоры поставки, ретро-бонусы, JBP, торговые условия).
- Обеспечение развития Numeric и Weighted Distribution, увеличение покрытия и присутствия в торговых точках, контроль стандартов выкладки, наличия продукции, снижение out-of-stock, усиление конкурентных позиций на полке.
- Эффективное взаимодействие с подразделениями Маркетинга, Трейд Маркетинга, Supply Chain, Sales Operations, Финансами и Бухгалтерией для обеспечения точности прогнозирования, наличия продукции, контроля бюджетов и выполнения коммерческих условий.
- Ответственность за выполнение ключевых финансовых показателей (объём продаж, рост выручки, валовая маржа, оборачиваемость, дебиторская задолженность), контроль кредитных лимитов, платёжной дисциплины и эффективности трейд-маркетинговых инвестиций, проведение post-promotion анализа.
- Построение эффективной sales-организации: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, постановка и контроль KPI, формирование кадрового резерва и системы преемственности.
- Внедрение и контроль использования цифровых инструментов (CRM, MobiC), обеспечение качества данных и управленческой отчётности для Генерального директора, соблюдение законодательства РК и минимизация коммерческих рисков (демпинг, нарушение ценовой политики, несоблюдение условий дистрибьюторами).
- Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы)
- Опыт работы в FMCG не менее 7-10 лет
- Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии продаж на национальном или мульти-региональном уровне.
- Опыт управления всеми каналами сбыта: дистрибьютеры, национальные и региональные сети, традиционная розница, e-commerce.
- Опыт работы с финансовыми показателями: маржинальность, оборачиваемость, P&L, дебиторская задолженность.
- Знание принципов Sell-in/Sell-out управления
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (фиксированный оклад + бонусная часть по результатам выполнения KPI).
- Годовой бонус по итогам выполнения финансовых показателей (выручка, маржинальность, рост доли рынка).
HeadHunter