Наш клиент — динамично развивающийся производитель, стабильно наращивающий объёмы и работающий в сегменте B2B-заказов: офисная и контрактная мебель для школ, университетов, рабочих пространств. Мы ищем заведующего производством, который сможет выстроить процесс так, чтобы заказы клиентов выполнялись вовремя и без сбоев, а подрядчики и цех работали слаженно.Задачи:подготовка и оформление эскизов и чертежей, заявок для поставщиков (распил ЛДСП, металлические каркасы, фурнитура и др.);составление спецификаций по фурнитуре и комплектующим к изделиям;ведение и хранение спецификаций и деталировок на изделия;запрос и контроль счетов, контроль оплат;отслеживание сроков поставок и комплектности изделий;координация работы сборщиков по приоритетам производства;контроль работы отдела хранения изделий, товаров и комплектующих;контроль сроков изготовления как сотрудниками цеха, так и подрядчиками;организация и контроль отгрузок (вызов транспорта, комплектация, маркировка, документы);работа с браком: оперативная замена или доукомплектация;контроль складских остатков и учет запасов.Требования:опыт работы в снабжении, логистике или складском учёте (желательно в мебельной сфере);знание ассортимента мебельной фурнитуры и комплектующих;умение работать с документацией, спецификациями и заявками;внимательность к срокам и деталям, организованность;уверенное владение ПК, опыт ведения складского учёта (Excel, 1С или аналогичные программы);навыки работы в графических программах - must have.Условия:работа в компании, которая стабильно растёт и расширяет направления;участие в проектах по производству офисной и контрактной мебели для B2B-клиентов;возможность управлять не только цехом, но и подрядчиками;динамичный, слаженный коллектив, работающий на результатофициальное оформлениеНаша команда специализируется на быстром и эффективном найме сотрудников в различные виды бизнеса.Работаем на рынке с 2020-го года и у нас в портфеле:40+ закрытых позиций50+ успешных проектов в обученииВ рамках рекрутинга мы придерживается правила “мы выбираем - нас выбирают”.Подбираем людей, действительно подходящих под позиции, подходящих компании по духу, чтобы они комфортно чувствовали себя в процессе работы. Не придумываем тестов, психотипирований, не верим в нумерологию и гороскопы. Только компетенции, навыки и подходящая под конкретную задачу мотивация. Предлагаем кандидату только то место работы, где он действительно сможет себя реализовать. Поддерживаем в процессе адаптации и испытательного срока.Мы не закрываем вакансии для галочки. Только результат, только качественный Match.