Химик-технолог / R&D (полиуретаны, пены, полимерные системы)
ОсОО РИБЕРГ БАУХЕМИ
- Казахстан
- 150 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы создаём продукты, которые реально выходят на рынок и продаются, а не остаются в лабораторных отчётах.В команду ищем сильного химика-технолога, который умеет делать продукт «под рынок», а не только «под формулу».Ключевая задача ролиСоздание, запуск и развитие новых химических продуктов
— от идеи и формулы до промышленного производства и устойчивых продаж.Зоны ответственности:Разработка новых полимерных продуктов
(полиуретаны, пены, гидроизоляция и смежные направления)Проектирование продукта:
состав, свойства, технологичность, себестоимостьЗапуск и контроль внедрения продуктов в производствеОптимизация и масштабирование технологических процессовАнализ рынка и потребностей клиентов, участие в формировании продуктовой линейкиРешение технологических проблем, улучшение существующих продуктовВзаимодействие с производством, инженерной командой и коммерческим блокомУчастие в проектах вывода продуктов на рынок
(испытания → пилоты → стабильные продажи)⚙️ Важно: роль не про изолированную лабораторию.
Это живая производственная среда с реальными сроками, ограничениями и ответственностью за результат.Наши ожидания:Образование:Высшее химическоеСпециализация:
полимеры / ВМС / синтетические каучукиОпыт:От 10 лет в химической или полимерной отраслиПрактический опыт создания продуктов с нуля и вывода их на рынокЖелательно: участие в запуске 10+ продуктов, которые не просто были разработаны, а стабильно продавалисьПрофессиональные компетенции:Глубокие знания:материаловеденияпроектирования продуктовоборудования и производственных процессовполиуретановых и гидроизоляционных системПонимание смежных отраслей: строительство, автопром и др.Сильное аналитическое и системное мышлениеНавыки оптимизации процессов и управления техническими проектамиУмение работать с запросами рынка и клиентов, а не только с формулойУсловия:Работа в производственной компании с реальным продуктом и рынкомДоход — обсуждается индивидуально:на испытательный срок: 1 000–2 000 USD (в зависимости от уровня кандидата)далее — без потолка, % от прибыли внедрённых продуктовПолная занятость, график 5/2Локация: г. Бишкек, СЭЗПрофессиональный и карьерный рост
(перспектива: технический директор / руководитель направления)Участие в стратегическом развитии продуктовой линейкиДолгосрочная история: ищем человека под рост бизнеса, а не «под одну задачу»Процесс отбора:Интервью с ключевыми лицами компанииТестовый проект — обсуждается после собеседованияМы оцениваем не теорию, а умение создавать продукт и доводить его до рынка.Привет наш будущий коллега!Если ты читаешь это — значит, ищешь не просто работу, а место, где сможешь расти, влиять и быть собой. Тогда тебе точно к нам — в Riberg Bauchemie.Мы — первые и единственные в Кыргызстане, кто производит компоненты для ППУ прямо здесь, без посредников, с качеством, которое соответствует (а иногда и превосходит) европейские стандарты.Наша история начинается с 2020 года и мы меняем представление о том, каким должно быть современное производство.У нас своя лаборатория, технологии из Германии, своя команда разработчиков, и — что важнее всего — команда, где все на «ты» и по делу.Почему стоит выбрать нас:
- Мы не сырьевые перекупы — мы создаём продукт с нуля. И ты видишь результат своей работы.
- Обучаем и развиваем — у нас не «сиди и делай», а «пробуй, предлагай, ошибайся и расти».
- Прозрачность во всем — от диалогов до процессов. Без скрытых повесток и кулуарщины.
- Стабильность + гибкость — мы на рынке уже не новички, но и не скатились в бюрократию.
- Инициативу, а не инструкцию
- Желание учиться, а не просто «пережить испытательный»
- Уважение к другим и к делу
- И чувство юмора. Серьёзно, без него в химии никак
Обещаем — это будет интересноКонтакты для связи с Riberg People Lab:WA|TG + 996 707 242 831
hr@riberg.kg
HeadHunter