Водитель-оператор СЗМ

AMS-Kazakhstan ( AV GROUP)

Степногорск, Акмолинская область
Постоянная работа
Полная занятость

5 ч. назад

транспортировка и перемещение компонентов взрывчатых материалов на производственную площадку;
заряжание скважин на карьере;
контроль за техническим состоянием транспортного средства.

Требования:

наличие вод. прав кат. В,С,ДОПОГ, ЕКВ с правом работы на смесительно-зарядной машине;
опыт работы водителем-оператором смесительно-зарядной машины от 3 лет;
дисциплинированность, ответственность, исполнительность.

Условия:

вахтовый метод 15/15;
стабильная заработная плата;
официальное оформление по ТК РК.

AV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, являющаяся надежным партнером в области открытой и подземной горной добычи. Мы предоставляем полный комплекс услуг и продукции высочайшего качества, обеспечивая нашим клиентам профессиональную поддержку на всех этапах работы.AV Group в Казахстане - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и предоставлении комплексного спектра услуг для горнодобывающей промышленности.Сочетая в себе экспертизу в производстве взрывчатых веществ и инновационного подхода к разработке устройств для горнодобывающей промышленности, наша компания призвана стать надежным и востребованным партнером на рынке Казахстана, способствуя улучшению процессов и устойчивого развития горнодобывающей отрасли.Мы признаем, что наши сотрудники - основной ресурс компании, и стремимся создать для них вдохновляющую и поддерживающую рабочую среду.Вот некоторые ценности, которые мы ценим и рекомендуем будущим сотрудникам AV Group:1. Профессионализм и качество: мы стремимся к высоким стандартам профессионализма и превосходства во всем, что мы делаем.2. Командная работа и сотрудничество: мы верим в силу коллективного ума и сотрудничества. Поэтому поощряем сотрудников работать в команде, обмениваться знаниями и опытом, и вместе достигать лучших результатов.3. Преданность безопасности: мы придерживаемся самых высоких стандартов безопасности и здоровья на рабочем месте. Стремимся создать безопасную среду для наших сотрудников и постоянно работаем над повышением осведомленности и соблюдением правил безопасности.4. Развитие и обучение: мы предоставляем возможности для роста, обучения новым навыкам и достижения потенциала каждого сотрудника.Приглашаем будущих сотрудников, разделяющих эти ценности, присоединиться к нам и вместе создавать успешное будущее.

HeadHunter

Откликнуться