Лидер проекта

Салават

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Обязанности:
  • Стратегическое развитие и масштабирование сети;
  • Создание эталонной точки;
  • Систематизация и стандартизация бизнеса;
  • Управление запуском новых точек;
  • Управление командой и кадровый резерв;
  • Финансово-аналитическая функция;
  • R&D и развитие продукта;
  • Коммуникация и представление компании
  • Коммуникация и представление компании
Требования:
  • опыт работы в сетевых проектах;
  • понимание принципов операционного управления проектом;
  • владение инструментами:
  • Excel / Google Sheets — уверенный пользователь, умение строить калькуляции и финмодели;
  • iiko / Айка / R-Keeper — знание кассовых и аналитических систем;
  • BI-системы / ERP — будет преимуществом;
Условия:
  • график: 5/2, с гибким началом рабочего дня;
  • конкурентная заработная плата 1 300 000 тг на руки
  • Условия развития и роста;
  • Локация: г. Астана;
  • Корпоративная культура
О компании Caravan Partners (бренды Salawat,Mamyr, Roots )Caravan Partners — это команда из более чем 250 высококвалифицированных профессионалов, работающих с 2018 года для того, чтобы принести в каждый дом заботу, комфорт и домашний уют через изысканное кулинарное искусство. Мы гордимся тем, что наши бренды Salawat, Mamyr, Roots ассоциируются с качественной, вкусной и халяльной едой, приготовленной с любовью и вниманием к каждому клиенту.Наша цель — производить и доставлять сытные и вкусные продукты, которые не только удовлетворяют потребности в питании, но и создают атмосферу уюта и заботы. Мы делаем это по доступной цене, ведь уверены, что каждый потребитель заслуживает качественный продукт, который сочетает в себе вкус, пользу и традиции.Почему выбирают нас?Когда вы выбираете Caravan Partners, вы выбираете не только вкусную еду, но и компанию, которая ценит своих клиентов и сотрудников.Наши ценности и философияКачество и забота: Мы ежедневно заботимся о том, чтобы наша продукция была не только вкусной, но и полезной, отвечала всем стандартам халяль и была доступной по ценеПрозрачность и честность: В нашей компании важно доверие и честность на всех уровнях. Мы платим за качество и объем производства, а не применяем штрафы.Что мы предлагаем нашим сотрудникам?25% скидка на продукцию компании для всех сотрудников — для тех, кто ценит вкусную и качественную еду каждый день.Денежные подарки на день рождения — 30 000 рублей, чтобы отметить важный день с максимальным комфортом.Тимбилдинги и корпоративные мероприятия каждый год — мы активно развиваем командный дух и поддерживаем хорошие отношения внутри коллектива.Карьерный рост: 70% наших руководителей выросли внутри компании, что подтверждает наличие отличных возможностей для карьерного роста и развития.Отсутствие штрафов: Мы не применяем штрафы, а поощряем качество и объем работы наших сотрудников. Мы не терпимы к снижению качества , но очень щедры на бонусыФилософия компанииНаша философия заключается в том, чтобы каждый сотрудник компании имел возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия, при которых труд каждого ценится, и каждый имеет шанс получить бонусы за высокие результаты. Мы понимаем, что счастливы сотрудники — это залог успешного бизнеса, и стремимся создавать для них лучшие условия для работы и роста.Присоединяйтесь к команде Caravan Partners!Мы верим, что каждый сотрудник должен иметь возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия для роста и поощрения за результат, чтобы каждый член нашей команды чувствовал свою ценность и вклад в успех компании.

HeadHunter