Ведущий специалист / Направления поддержки кредитных процессов

Банк ЦентрКредит Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:
  • Выполнение своих функциональных обязанностей в соответствии с внутренними нормативными документами Банка и нормами действующего законодательства Республики Казахстан.
  • Ввод полной, корректной персональной/идентифицирующей информации о клиентах в модуле «Клиенты и счета» и «Управление отношениями с клиентом» на базе Colvir.
  • Своевременная подготовка и оформление на основании решения полномочного органа: - Договоров залога, гарантий, Дополнительных Соглашений к Договору займа, залога, гарантий, Кредитной линии, лимита и Гарантийных обязательств; - писем и доверенностей в регистрирующие органы на наложение/снятие обременения на залоговое имущество; - ответы клиентам, по вопросам кредитной деятельности.
  • Осуществление своевременного и достоверного ввода данных в АБИС (Модуль Кредиты, Учет обеспечения, Colvir).
  • Осуществление контроля за: - полнотой формирования кредитного досье; - отсутствием задолженности или наличием решения полномочного органа, при подготовке писем о снятии обременения; - соблюдением Заемщиками сроков поставки имущества в залог, окончательного ввода в эксплуатацию по заключенным Договорам залога имущества, поступающего в будущем; - переоформлением Договоров залога имущества, поступающего в будущем и Договоров залога имущественного права в Договора залога имущества, поступившего в собственность Залогодателя и регистрацией в регистрирующих органах, а также внесением соответствующих изменений в АБИС (модуль Учет обеспечения).
  • Взаимодействие со смежными подразделениями Банка по вопросам обслуживания действующих кредитов.
  • Обеспечение выполнения поставленных задач, своевременное предоставление отчетов руководству, относящихся к деятельности подразделения
  • Заведение корректных и достоверных данных в модуле «Электронный кредитный комитет» / Просмотр заявки ЭКК / Переназначение на группы Кред.админ филиала / Просмотр досье / доступ к досье (вложение протокола в досье до подписания протокола) / одобрить / отправить на доработку / отказать. А также проверка и копирование протоколов из диска «О»
  • Заведение корректных и достоверных данных в «Контрольный лист» БП «Электронное кредитное досье» (особые условия, переоценка залогов, проведение мониторинга, замечания)
  • Контроль по своевременному списанию комиссий со стороны клиента: за предоставление отсрочки и т.д;
  • Осуществление внутреннего контроля при исполнении своих обязанностей и своевременное доведение до Службы комплаенс информации о нарушениях (недостатках, событиях, сделках), которые могут привести к возникновению комплаенс-рисков банка.
Требования:
  • Экономическое или юридическое высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 2- х лет (желательно).
  • Знание кредитных операций и процедур Банка по кредитованию.
  • Знание нормативных правовых документов, банковского законодательства РК.
​​Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter