Региональный менеджер (фарма)

  • Алматы
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.В связи с развитием филиала на территории Казахстана мы приглашаем в команду Регионального менеджера!Задачи:
  • развитие продаж на территории Казахстана;
  • ведение клиентской базы — фармацевтические компании;
  • активный поиск новых клиентов и развитие отношений с существующими;
  • заключение договоров, ведение отчетности в CRM;
  • возможен рост до руководителя филиала.
Мы ждем от вас:
  • высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химическое, биологическое будет вашим преимуществом);
  • уверенные навыки активных продаж, опыт работы в продажах от одного года;
  • опыт работы медицинским представителем и знание специфики фармацевтического рынка будут вашими преимуществами.
Нам важны ваши личные качества:
  • активность и целеустремленность;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • харизматичность и умение вести переговоры.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство;
  • конкурентный доход, состоящий из оклада и премиальной части, которые мы готовы обсудить индивидуально;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • офисно-разъездной характер работы (посещение не более 1-2 компаний за день);
  • ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
  • возможности для профессионального развития;
  • непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
  • открытую перспективу роста до руководителя филиала.
Будем рады вашему отклику!Услуги по аутсорсу системы фармаконадзора лекарственных средств, регистрации ЛС

HeadHunter